ĐẢNG BỘ HUYỆN QUAN SƠN ĐẢNG ỦY THỊ TRẤN SƠN LƯ * Số 01-CT/ĐU

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM      Thị trấn Sơn Lư, ngày 02 tháng 5 năm 2020

 

CHƯƠNG TRÌNH

Công tác toàn khóa của Ban Chấp hành Đảng bộ Thị trấn Sơn Lư

 Khóa XXII, nhiệm kỳ 2020 - 2025

-------

 

                   Căn cứ Quy chế làm việc của Ban chấp hành Đảng bộ Thị trấn Sơn Lư khóa XXII, nhiệm kỳ 2020 - 2025; nhằm cụ thể hóa và thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng Thị trấn, nhiệm kỳ 2020 - 2025 góp phần hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ VI. Ban chấp hành Đảng bộ thị trấn Sơn Lư xây dựng chương trình công tác toàn khóa (2020 - 2025) cụ thể như sau:

 

I. NĂM 2020

          1. Các nhiệm vụ trọng tâm:

          - Ban hành Quy chế làm việc, Chương trình hành động, Chương trình công tác toàn khóa của Ban Chấp hành Đảng bộ thị trấn Sơn Lư khóa XXII; xây dựng Nghị quyết chuyên đề về phát triển kinh tế, văn hóa - xã hội, Quốc phòng - An ninh, xây dựng nông thôn mới, xây dựng đô thị văn minh, Chương trình công tác kiểm tra, giám sát của cấp ủy và chương trình công tác của Ủy ban kiểm tra Đảng ủy Thị trấn nhiệm kỳ 2020 - 2025.

          - Chỉ đạo các khối, ban, ngành đoàn thể thực hiện tốt công tác tuyên truyền và phát động phong trào thi đua chào mừng Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ VI, tiến tới Đại hội đại biểu tỉnh lần thứ XIX.

          - Tổ chức quán triệt, học tập và triển khai chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thị trấn Sơn Lư khóa XXII, nhiệm kỳ 2020 - 2025 và các văn kiện Hội nghị Ban chấp hành Trung ương khoá XII.

          - Tham gia các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho đảng viên và quần chúng do Trung tâm Bồi dưỡng Chính trị huyện Quan Sơn tổ chức.

          - Kiểm tra chuyên đề về vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của cấp uỷ Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí và thực hành tiết kiệm trong quản lý và sử dụng kinh phí của cơ quan; kiểm tra việc thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị; kiểm tra việc tổ chức học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Thị trấn lần thứ XXII tại một số chi bộ, đơn vị trực thuộc.

          - Giám sát thường xuyên thông qua sinh hoạt định kỳ của các chi bộ và Hội

nghị Ban chấp hành Đảng bộ Thị trấn; giám sát toàn diện các hoạt động đối với Đoàn

thanh niên, các khối đoàn thể.

          - Hướng dẫn, thẩm định kết quả đánh giá chất lượng chi bộ và đảng viên năm 2020.

- Cho ý kiến việc tổng kết công tác xây dựng Đảng, công tác kiểm tra, giám sát

năm 2020; ban hành nghị quyết về phương hướng nhiệm vụ của Đảng uỷ Thị trấn và Chương trình công tác kiểm tra, giám sát năm 2021.

          2. Hội nghị Ban chấp hành Đảng bộ:

          * Quý II: 

          Ban hành Quy chế làm việc, Chương trình hành động, Chương trình công tác toàn khóa của Ban Chấp hành Đảng bộ Thị trấn Sơn Lư khóa XXII, nhiệm kỳ 2020 - 2025; Chương trình công tác kiểm tra, giám sát của cấp ủy và chương trình công tác của Ủy ban kiểm tra Đảng ủy nhiệm kỳ 2020 - 2025 (Phó CN UBKT phụ trách Văn phòng Đảng uỷ chuẩn bị nội dung).

          * Quý III:

          - Sơ kết 10 năm thực hiện Chỉ thị 48-CT/TW của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tội phạm trong tình hình mới (Phó CN UBKT phụ trách Văn phòng Đảng uỷ chuẩn bị nội dung)

          - Sơ kết công tác xây dựng Đảng 9 tháng và đề ra nhiệm vụ trọng tâm những tháng còn lại của năm 2020 (Phó CN UBKT phụ trách Văn phòng Đảng uỷ chuẩn bị nội dung).

          * Quý IV:

           Tổng kết công tác xây dựng Đảng, công tác kiểm tra, giám sát năm 2020; ban hành nghị quyết về phương hướng nhiệm vụ của Đảng uỷ và Chương trình công tác kiểm tra, giám sát của cấp uỷ năm 2021 (Phó CNUBKT phụ trách Văn phòng Đảng uỷ chuẩn bị nội dung).

II. NĂM 2021

          1. Các nhiệm vụ trọng tâm:

          - Tổng kết đánh giá sổ kết quả công tác xây dựng Đảng năm 2020; triển khai phương hướng, nhiệm vụ của Đảng bộ Thị trấn Sơn Lư năm 2021. 

          - Ban hành Quy chế làm việc, Chương trình hành động, Nghị quyết về thực hiện nhiệm vụ quốc phòng - an ninh, Nghị quyết về thực hiện nhiệm vụ công tác năm 2021.

          - Tiếp tục triển khai kế hoạch thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị  về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với khắc phục nhũng hạn chế, khuyết điểm theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XII) về xây dựng Đảng.

          - Hướng dẫn triển khai các hoạt động tuyên truyền về bầu cử Hội đồng nhân dân thị trấn, nhiệm kỳ 2021 - 2026.

          - Chỉ đạo HĐND, MTTQ hiệp thương, chọn cử nguồn nhân sự chuẩn bị cho công tác bầu cử Hội đồng nhân dân khóa XX, nhiệm kỳ 2021 - 2026.

          - Kiểm tra việc ban hành và tổ chức thực hiện quy chế làm việc của các chi bộ thôn bản, khu phố, đơn vị nhà trường và Trạm Y tế; kiểm tra việc thực hiện về chấn chỉnh lề lối làm việc, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và cán bộ trên địa bàn.

          - Giám sát thường xuyên thông qua sinh hoạt định kỳ của các chi bộ và Hội nghị Ban chấp hành Đảng bộ thị trấn; giám sát việc thực hiện quy chế hoạt động của các chi bộ và việc thực hiện quy chế dân chủ của một số chi bộ cơ sở.

- Sơ kết, tổng kết các chuyên đề theo chỉ đạo của Tỉnh ủy, Huyện ủy.

- Hướng dẫn, thẩm định kết quả đánh giá chất lượng chi bộ và đảng viên năm 2021.

          2. Hội nghị Ban chấp hành Đảng bộ Thị trấn:

          * Quý I:

          - Báo cáo đánh giá kết quả việc thực hiện Nghị quyết của Ban Chấp hành Đảng bộ Thị trấn về chấn chỉnh lề lối làm việc, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với cán bộ, đảng viên, cán bộ, công chức; việc quán triệt và thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW của Bộ Chính trị (khóa XII) về tinh giảm biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. (Uỷ ban kiểm tra Đảng ủy chuẩn bị nội dung).

- Xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, gắn với phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhiệm vụ trong tình hình mới giai đoạn 2020 - 2025 (Thường trực Đảng ủy, PCN UBKT phụ trách Văn phòng Đảng ủy chuẩn bị nội dung).

- Chương trình phát triển thương mại, dịch vụ, huy động các nguồn lực đầu tư phát triển kinh tế lâm, nông nghiệp, trọng tâm là quản lý bảo vệ rừng, phục tráng rừng nghèo kiệt để nâng cao chất lượng rừng và chăn nuôi gia súc, gia cầm (Văn phòng Thống kê UBND xây dựng nội dung thực hiện).

          * Quý II:

          - Sơ kết công tác xây dựng Đảng 6 tháng đầu năm, đề ra nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2021 (PCN UBKT phụ trách Văn phòng Đảng ủy chuẩn bị nội dung).

          - Cho ý kiến ban hành nghị quyết chuyên đề của Đảng uỷ về “Tăng cường sự

lãnh đạo của Đảng ủy đối với công tác cải cách thủ tục hành chính trong cơ quan; góp phần nâng cao chỉ số, năng lực cạnh tranh của thị trấn”.

          * Quý III:

          Sơ kết công tác xây dựng Đảng 9 tháng, đề ra nhiệm vụ trọng tâm các tháng còn lại năm 2021 (PCN UBKT phụ trách Văn phòng Đảng ủy chuẩn bị nội dung)

          * Quý IV:

          - Tổng kết công tác xây dựng Đảng và công tác kiểm tra, giám sát của Đảng bộ năm 2021 (UBKT Đảng uỷ chuẩn bị nội dung).

- Cho ý kiến ban hành Nghị quyết về phương hướng, nhiệm vụ công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ thị trấn Sơn Lư năm 2022 (PCN UBKT phụ trách Văn phòng Đảng ủy chuẩn bị nội dung).

III. NĂM 2022

          1. Các nhiệm vụ trọng tâm:   

          - Tổng kết đánh giá kết quả công tác xây dựng Đảng năm 2021; triển khai

phương hướng, nhiệm vụ của Đảng bộ khối năm 2022.

          - Tiếp tục triển khai kế hoạch thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị  về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với khắc phục những hạn chế, khuyết điểm theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XII) về xây dựng Đảng.

- Tổ chức học tập, quán triệt các nghị quyết của Trung ương, Tỉnh ủy và Huyện ủy.

- Chỉ đạo Đại hội các chi bộ trực thuộc Đảng bộ Thị trấn nhiệm kỳ 2022 - 2024

- Chỉ đạo Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2022 - 2027.

- Chỉ đạo Đại hội Đoàn thanh niên lần thứ VI, nhiệm kỳ 2022 - 2027.

- Chỉ đạo Đại hội Hội Cựu chiến binh cơ sở nhiệm kỳ 2022 - 2027.

- Thực hiện công tác quy hoạch cấp uỷ cơ sở và Đảng bộ thị trấn nhiệm kỳ 2025 - 2030. 

          - Kiểm tra các chi bộ thôn bản, khu phố, các đơn vị nhà trường, trạm y tế về thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết của Trung ương, Tỉnh uỷ và Huyện ủy.

          - Kiểm tra sơ kết việc thực hiện Nghị quyết TW5 (khoá X) về tăng cường công tác kiểm tra, giám sát.

          - Giám sát thường xuyên thông qua sinh hoạt định kỳ của các chi bộ và Hội nghị Ban chấp hành Đảng bộ cơ sở; giám sát việc thực hiện chương trình công tác kiểm tra, giám sát toàn khoá đối với một số chi bộ.

          - Tham gia các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị kết nạp đảng và các lớp bồi

dưỡng lý luận chính trị cho đảng viên mới kết nạp do TTBDCT huyện tổ chức.

          - Sơ kết, tổng kết các chuyên đề theo chỉ đạo của Tỉnh ủy và Huyện ủy.

          - Hướng dẫn, thẩm định kết quả đánh giá chất lượng chi bộ và đảng viên năm 2022.

          2. Hội nghị Ban chấp hành Đảng bộ:

          *Quý I:

          - Cho ý kiến công tác quy hoạch chi bộ trực thuộc và Đảng bộ thị trấn nhiệm kỳ 2025 - 2030 (Thường trực Đảng uỷ chuẩn bị nội dung).

          * Quý II:

          - Sơ kết công tác xây dựng Đảng 6 tháng đầu năm và đề ra nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022 (PCN UBKT phụ trách Văn phòng Đảng ủy chuẩn bị nội dung).

          - Tổng kết 20 năm thực hiện Chỉ thị số 10-CT/TW của Ban Bí thư (khóa X) về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ (Ban Tuyên giáo và Uỷ ban kiểm tra Đảng ủy chuẩn bị nội dung).

          * Quý III:

          - Sơ kết công tác xây dựng Đảng 9 tháng đầu năm và đề ra nhiệm vụ trong tâm

các tháng còn lại năm 2022.

          - Ban hành nghị quyết chuyên đề về “ xây dựng văn hóa Đảng, trong cơ quan, đơn vị ” (Ban Tuyên giáo Đảng uỷ chuẩn bị nội dung).

          * Quý IV:

          - Tổng kết công tác xây dựng Đảng và công tác kiểm tra, giám sát của Đảng bộ thị trấn Sơn Lư năm 2022 (UBKT Đảng uỷ chuẩn bị nội dung).

          - Cho ý kiến ban hành Nghị quyết về phương hướng, nhiệm vụ công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ năm 2023 (PCN UBKT phụ trách Văn phòng Đảng ủy chuẩn bị nội dung).

IV. NĂM 2023

           1. Các nhiệm vụ trọng tâm:

 - Tổng kết đánh giá kết quả công tác xây dựng Đảng năm 2022; triển khai phương hướng, nhiệm vụ của Đảng bộ năm 2023. 

- Tiếp tục triển khai kế hoạch thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị  về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với khắc phục nhũng hạn chế, khuyết điểm theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XII) về xây dựng Đảng.

- Rà soát, bổ sung quy hoạch Chi bộ cơ sở và Đảng bộ thị trấn nhiệm kỳ 2025 - 2030.

- Tổ chức học tập, quán triệt các Nghị quyết của Trung ương, Tỉnh ủy và của Huyện ủy.

- Tham gia các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị kết nạp đảng và các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho đảng viên mới kết nạp do Huyện ủy tổ chức.

- Kiểm tra, sơ kết, tổng kết các chuyên đề theo chỉ đạo của Tỉnh ủy, Huyện ủy.

- Giám sát thường xuyên thông qua sinh hoạt định kỳ của các chi bộ và Hội nghị Ban chấp hành Đảng bộ thị trấn; giám sát việc khắc phục những hạn chế, khuyết điểm, sai phạm đối với các chi bộ có khuyết điểm, sai phạm trong năm và các chi bộ qua đánh giá chất lượng hàng năm không được công nhận trong sạch - vững mạnh.  

 - Hướng dẫn, thẩm định kết quả đánh giá chất lượng chi bộ và đảng viên năm 2023.

          2. Hội nghị Ban chấp hành Đảng bộ:

          * Quý I:

          Sơ kết 10 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XII) về “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”; Tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết số 22-NQ/TW ngày 2/2/2008 của Ban chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên (Thường trực Đảng uỷ, UBKT Đảng ủy chuẩn bị nội dung).

          * Quý II:

          - Sơ kết công tác xây dựng Đảng 6 tháng đầu năm và đề ra nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2023, gắn với hội nghị sơ kết giữa nhiệm kỳ Đại hội đại biểu Thị trấn Sơn Lư, nhiệm kỳ 2020 - 2025. (PCN UBKT phụ trách Văn phòng Đảng ủy chuẩn bị nội dung).

          - Sơ kết 7 năm thực hiện Nghị quyết số 25-NQ/TW của Ban chấp hành Trung ương (khoá XI) về tăng cường sự lãnh đạo của đảng đối với công tác Dân vận trong tình hình mới; ban hành Nghị quyết chuyên đề về “Tăng cường sự lãnh đạo của các cấp uỷ Đảng trong việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở trong các cơ quan, đơn vị thuộc Đảng bộ khối các cơ quan tỉnh” (Ban Tuyên giáo Đảng uỷ chuẩn bị nội dung).

          - Cho ý kiến công tác rà soát, bổ sung quy hoạch chi bộ và Đảng bộ Thị trấn

nhiệm kỳ 2025- 2030 (Thường trực Đảng uỷ chuẩn bị nội dung).

          * Quý III:

            - Sơ kết công tác xây dựng Đảng 9 tháng và đề ra nhiệm vụ trọng tâm các tháng còn lại năm 2023 (PCN UBKT phụ trách Văn phòng Đảng ủy chuẩn bị nội dung).

          - Sơ kết thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thị trấn Sơn Lư lần thứ XXII, nhiệm kỳ 2020 - 2025 (PCN UBKT phụ trách Văn phòng Đảng ủy chuẩn bị nội dung)

Cho ý kiến định hướng tiếp tục thực hiện nhiệm vụ công tác trong thời gian tới (Ban Tuyên giáo Đảng uỷ chuẩn bị nội dung).

          * Quý IV:

          - Tổng kết công tác xây dựng Đảng và công tác kiểm tra, giám sát của Đảng bộ năm 2023 (PCN UBKT phụ trách Văn phòng Đảng ủy chuẩn bị nội dung).

          - Cho ý kiến ban hành Nghị quyết về phương hướng, nhiệm vụ công tác xây  

dựng Đảng của Đảng bộ năm 2024 (PCN UBKT phụ trách Văn phòng Đảng ủy chuẩn bị nội dung.

V. NĂM 2024

          1. Các nhiệm vụ trọng tâm:

          - Tổng kết đánh giá kết quả công tác xây dựng Đảng năm 2023; triển khai phương hướng, nhiệm vụ của Đảng bộ thị trấn năm 2024.

          - Cho ý kiến ban hành Nghị quyết về phương hướng, nhiệm vụ công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ năm 2024 (PCN UBKT phụ trách Văn phòng Đảng ủy chuẩn bị nội dung).

          - Tổ chức học tập, quán triệt các Nghị quyết của Trung ương, Tỉnh ủy và của Huyện ủy.

          - Tiếp tục triển khai kế hoạch thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với khắc phục những hạn chế, khuyết điểm theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XII) về xây dựng Đảng.

          - Rà soát, bổ sung quy hoạch Chi bộ và Đảng bộ Thị trấn nhiệm kỳ 2025 - 2030.

- Tham gia các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị kết nạp đảng và các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho đảng viên mới kết nạp do TTBDCT huyện tổ chức.

          - Kiểm tra, sơ kết việc thực hiện nghị quyết chuyên đề của Đảng uỷ thị trấn về “Tăng cường sự lãnh đạo của các cấp uỷ Đảng đối với công tác cải cách thủ tục hành chính trong cơ quan, đơn vị; góp phần nâng cao chỉ số, năng lực cạnh tranh của thị trấn”.

          - Giám sát thường xuyên thông qua sinh hoạt định kỳ của các chi bộ và Hội nghị Ban chấp hành Đảng bộ thị trấn; giám sát việc thực hiện quy chế hoạt động của chi bộ và việc thực hiện quy chế dân chủ của một số chi bộ thôn bản, khu phố và các đơn vị nhà trường, trạm Y tế.

          - Hướng dẫn, thẩm định kết quả đánh giá chất lượng chi bộ và đảng viên năm 2024.

          2. Hội nghị Ban chấp hành Đảng bộ:

          * Quý I:

          - Cho ý kiến công tác quy hoạch nhân sự chi bộ trực thuộc và Đảng bộ thị trấn nhiệm kỳ 2025 - 2030 (Thường trực Đảng uỷ chuẩn bị nội dung). 

          * Quý II:

          - Sơ kết công tác xây dựng Đảng 6 tháng đầu năm, đề ra nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2024 (Phó CNUBKT phụ trách Văn phòng chuẩn bị nội dung).

          - Sơ kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương (khoá XI) về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng XHCN và hội nhập quốc tế (Ban Tuyên giáo Đảng uỷ chuẩn bị nội dung).

             * Quý III:

- Sơ kết công tác xây dựng Đảng 9 tháng, đề ra nhiệm vụ trọng tâm các tháng tiếp theo năm 2024 (Văn phòng chuẩn bị nội dung).

- Cho ý kiến việc rà soát, bổ sung quy hoạch các chi bộ và Đảng bộ thị trấn nhiệm kỳ 2025 - 2030 (Thường trực Đảng ủy chuẩn bị nội dung).

          - Sơ kết, tổng kết đánh giá việc thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị  về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Và Quy định số 101-QĐ/TW của Ban Bí thư (khoá XII) về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp (Ban Tuyên giáo Đảng uỷ chuẩn bị nội dung).

          * Quý IV:

  - Tổng kết công tác xây dựng Đảng và công tác kiểm tra, giám sát của Đảng bộ thị trấn năm 2024 (UBKT, Ban Tuyên giáo Đảng ủy chuẩn bị nội dung).  

            - Cho ý kiến ban hành Nghị quyết về phương hướng, nhiệm vụ công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ thị trấn năm 2025 (Phó CNUBKT phụ trách Văn phòng chuẩn bị nội dung).

VI. NĂM 2025

          1. Nhiệm vụ trọng tâm:                                                                                 

          - Tổng kết đánh giá kết quả công tác xây dựng Đảng năm 2024; triển khai phương hướng, nhiệm vụ của Đảng bộ năm 2025.

          - Tiếp tục triển khai kế hoạch thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị  về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, gắn với khắc phục những hạn chế, khuyết điểm theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XII) về xây dựng Đảng.

          - Chỉ đạo đại hội các chi bộ trực thuộc nhiệm kỳ 2025 - 2027; Chuẩn bị nội dung, nhân sự Đại hội Đại biểu Đảng bộ thị trấn lần thứ XXIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

          - Kiểm tra, giám sát, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo phục vụ Đại hội Đảng

bộ thị trấn nhiệm kỳ 2020 - 2025; kiểm tra chuyên đề về vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của cấp uỷ Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí và thực hành tiết kiệm trong quản lý và sử dụng kinh phí của cơ quan đối với một số chi bộ trực thuộc Đảng bộ thị trấn; kiểm tra và tổng kết thực hiện nhiệm vụ kiểm tra của cấp uỷ Đảng theo điều 30- Điều lệ Đảng và chương trình kiểm tra toàn khoá của Ban chấp hành Đảng bộ thị trấn nhiệm kỳ 2020 - 2025.

          - Giám sát việc chuẩn bị nội dung, nhân sự đại hội các chi bộ trực thuộc và Đại

 hội Đảng bộ thị trấn nhiệm kỳ 2025 - 2030.

          2. Hội nghị Ban chấp hành Đảng bộ:

          * Quý I:

- Ban hành kế hoạch, hướng dẫn chỉ đạo đại hội các chi bộ cơ sở và Đại hội Đảng bộ thị trấn nhiệm kỳ 2025 - 2030 (Thường trực Đảng uỷ chuẩn bị nội dung).

- Thành lập các Tiểu ban chuẩn bị nội dung, nhân sự và phục vụ Đại hội Đảng bộ thị trấn nhiệm kỳ 2025 - 2030 (Thường trực Đảng uỷ chuẩn bị nội dung).

  * Quý II:

- Cho ý kiến về công tác chuẩn bị nội dung, nhân sự và quyết định thời gian triệu tập Đại hội đại biểu Đảng thị trấn khóa XXIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 (UBKT, Ban Tuyên giáo chuẩn bị nội dung).

 - Dự kiến tháng 4 đến tháng 5 tổ chức Đại hội Đại biểu Đảng bộ Thị trấn Sơn Lư lần thứ XXIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 ( Phó CNUBKT phụ trách Văn phòng Đảng ủy, Văn phòng UBND, các khối, ban, ngành đoàn thể phối hợp thực hiện).

* Quý III:

         - Xây dựng chương trình công tác toàn khóa của Ban chấp hành Đảng bộ thị trấn Sơn Lư khóa XXIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

           Ban Thường vụ Đảng ủy thị trấn có trách nhiệm kiểm tra, đôn đốc triển khai thực hiện có hiệu quả Chương trình công tác toàn khóa của Ban chấp hành Đảng bộ; định kỳ báo cáo Ban chấp hành Đảng bộ để có định hướng lãnh đạo.

           Các khối, ban, ngành, đoàn thể, các đồng chí trong Ban chấp hành Đảng bộ thị trấn căn cứ vào nhiệm vụ được phân công, chủ động chuẩn bị nội dung phục vụ tốt các Hội nghị của Ban chấp hành, Ban Thường vụ Đảng ủy theo đúng chương trình toàn khóa đã đề ra.

 

Nơi nhận:  - Thường trực HU(B/c),                                                                                      - VPHU(B/c), - Thường trực HĐND - UBND, - Các đồng chí BCH BTV,                                                                                                                     - Trưởng khối, ban ngành,                               -Văn phòng HĐND - UBND,                           - Lưu: VPĐU.

T/M ĐẢNG ỦY BÍ THƯ         Lê Thế Anh

ĐẢNG BỘ HUYỆN  QUAN SƠN ĐẢNG ỦY THỊ TRẤN SƠN LƯ * Số 01-NQ/ĐU

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM   Thị trấn Sơn Lư, ngày 01 tháng 01 năm 2020

 

NGHỊ QUYẾT

CỦA BAN CHẤP HÀNH ĐẢNG BỘ THỊ TRẤN SƠN LƯ

Về phương hướng, nhiệm vụ năm 2020

--------

 

          Ban chấp hành Đảng bộ Thị trấn Sơn Lư (khóa XXI), nhiệm kỳ 2015-2020 họp ngày 01 tháng 01 năm 2020 đã thống nhất Quyết nghị:

          Năm 2019 là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thị trấn lần thứ XXI, mặc dù đối diện với nhiều khó khăn, thách thức, nhưng với quyết tâm cao của Đảng bộ, chính quyền, sự nỗ lực cố gắng của cả hệ thống chính trị và nhân dân các dân tộc trong Thị trấn, tình hình kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh, công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị của Thị trấn tiếp tục có chuyển biến tích cực, hoàn thành thắng lợi 24/24 chỉ tiêu đề ra, kinh tế tăng trưởng khá,Thu nhập bình quần đầu người đạt 28 triệu đồng/người/năm; thu hút đầu tư các dự án được triển khai; đã nâng 02 tiêu chí tổng toàn Thị trấn lên 15 tiêu chí, bản đạt chuẩn nông thôn mới lên 03/11 bản, khu phố giảm sâu tỷ lệ hộ nghèo xuống còn 7,39%, cận nghèo xuống còn 21,27%, chính trị xã hội ổn định, quốc phòng – an ninh, trật tự an toàn xã hội được đảm bảo, hoàn thành tốt nhiệm vụ diễn tập khuc vực phòng thủ năm 2019; công tác đối ngoại nhân dân được tăng cường sâu sắc; công tác xây dựng Đảng, hệ thống chính trị có nhiều nét mới theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 6 (khóa XII); chất lượng và năng lực lãnh đạo của các chi bộ được nâng lên, phương thức chỉ đạo của Ban thường vụ Đảng ủy được đổi mới, hiệu quả theo theo mô hính “3+1”.

          Bên cạnh những kết quả đạt được, năm 2019 vẫn còn những hạn chế, yếu kém đó là: Phát triển nông, lâm nghiệp nhìn chung đang còn khó khăn; hình thức tổ chức sản xuất nông nghiệp chuyển biến chậm. Phần thu nội địa trong cân đối ngân sách chưa đạt chỉ tiêu trên giao. Hoạt động của các cơ sở chế biến lâm sản còn khó khăn. Quan lý bảo vệ rừng ở một số  bản chưa được chú trọng, khai thác tràn lan. Xây dựng bản văn hóa còn chưa gắn với 12 biểu hiện về tư tưởng, tập quán, nếp sống sinh hoạt lạc hậu được chỉ ra trong Nghị quyết số 07-NQ/HU của Huyện ủy và tiêu chí xây dựng đô thị văn minh. Mạng lưới, quy mô trường lớp còn nhiều bất cập. Chất lượng giáo dục mũi nhọn còn thấp; đào tạo nghề chưa đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực. Điều kiện, phương tiện phục vụ khám, chữa bệnh chưa đáp ứng yêu cầu. Một số chính sách dân tộc thực hiện chưa hiệu quả; công tác thông tin để nhân dân hiểu, chia sẻ và hưởng ứng, biết trân trọng với các chính sách hỗ trợ của Đảng, Nhà nước và của tỉnh và của huyện còn chưa chú trọng; tỷ lệ giảm nghèo một số đối tượng chưa bền vững. Tình hình an ninh trật tự còn tiềm ẩn yếu tố phức tạp nhất là tội phạm về ma túy, lô đề, cờ bạc…Cán bộ tuy đông đủ nhưng chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Công tác kiểm tra, giám sát ở tổ chức Đảng thiếu kịp thời, chưa trọng tâm. Nội dung sinh hoạt của các chi bộ trực thuộc còn xơ cứng, chưa gắn với vấn đề thiết thực ở bản mình. Mặt trận Tổ quốc và các ban, ngành, đoàn thể hoạt động còn hành chính, xa dân, chưa nắm chắc tình hình thành viên, đoàn viên, hội viên; một số phong trào thi đua triển khai còn mang tính hình thức, hiệu quả thấp, chưa vào cuộc một cách quyết liệt trong chỉ đạo xây dựng đô thị văn minh và giảm nghèo.

          Những hạn chế, yếu kém trên, có những nguyên nhân khách quan và chủ quan, xong nguyên nhân chủ quan vẫn là chính cụ thể như: Năng lực lãnh đạo, điều hành của một số chi bộ, ban quản lý chưa tốt chưa bao quát được nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng – an ninh, công tác xây dựng đảng; công tác kiểm tra, giám sát thực hiện nhiệm vụ ở bản còn thấp, nội bộ một số chi bộ, ban quản lý không đoàn kết, chất lượng, trách nhiệm công vụ của đội ngũ tham mưu vẫn là khâu yếu nhưng cải thiện còn chậm.

          Năm 2020 là năm có ý nghĩa quan trọng trong việc đẩy mạnh thực hiện thắng lợi mục tiêu kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng – an ninh, công tác xây dựng Đảng, hệ thống chính trị theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ khóa XXI, nhiệm kỳ 2015 - 2020. Trên cơ sở phân tích những yếu tố thuận lợi và dự báo những khó khăn, thách thức, bám sát Nghị quyết số 12-NQ/HU, ngày 12/12/2019 của Ban chấp hành Đảng bộ Huyện và tình hình thực tiễn của địa phương, Ban chấp hành Đảng bộ Thị trấn xây dựng các chỉ tiêu, nhiệm vụ và giải pháp cho năm 2020 như sau:

          I- CÁC CHỈ TIÊU CHỦ YẾU

* Về kinh tế

1.Thu nhập bình quân đầu người/năm phấn đấu đến năm 2020 đạt 58 triệu đồng/người/năm.

        2. Số hộ sản xuất kinh doanh cá thể vào năm 2020 là 431 hộ, trong đó: Nông lâm nghiệp 10 hộ, tiểu thủ công nghiệp là 20 hộ; Dịch vụ:  401 hộ.

3. Sản lượng lương thực có hạt bình quân hàng năm đạt 1.200 tấn trở lên (Trong đó sản lượng lúa hàng năm đạt 800 tấn).

4. Diện tích các cây trồng chủ yếu đến năm 2020 ước đạt 385 ha, năng suất đạt trên 42 tạ/ha, sản lượng 1.617 tấn.

5. Tổng đàn gia súc, gia cầm đến năm 2020 ước đạt 24.000 con.

6. Sản lượng nuôi trồng khai thác thủy sản đến năm 2020 đạt 60 tấn.

7. Số lượng doanh nghiệp trên địa bàn vào năm 2020 ước đạt 20 doanh nghiệp.

8. Tỷ lệ tăng thu ngân sách năm 2020 đạt trên 12% so với dự toán huyện giao.

9. Tỷ lệ đô thị hóa đạt 7,28 (%).

10. Tỷ lệ đường giao thông trên địa bàn (không tính Quốc lộ, tỉnh lộ) được cứng hóa đến năm 2020 đạt 80%.

* Về văn hóa – xã hội

11. Tốc độ tăng dân số bình quân hàng năm 1,0%.

12. Tỷ lệ hộ nghèo giảm bình quân hàng năm 0.85%.

13. Tỷ lệ hộ cận nghèo đến năm 2025 giảm xuống còn 12,74%.

14. Tỷ lệ dân số tham gia bảo hiểm y tế trên tổng dân số năm 2025 đạt 97%.

15. Tỷ lệ nhà ở đạt tiêu chuẩn đến năm 2025 đạt 80%.

16. Tỷ lệ trẻ em dưới 6 tuổi được tiêm phòng hàng năm đạt 100%.

17. Tỷ lệ gia đình đạt chuẩn gia đình văn hóa đến năm 2025 đạt 75%.

18. Số khu dân cư đạt tiêu chí kiểu mẫu theo lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh đến năm 2025 đạt 18 % ( 2 khu).

* Về môi trường

19. Tỷ lệ che phủ rừng năm 2020 đạt trên 90%.

20. Tỷ lệ dân số được dùng nước hợp vệ sinh vào năm 2020 đạt 95 %; trong đó tỷ lệ dân số được dùng nước sạch trên 55%.

21. Tỷ lệ chất thải rắn sinh hoạt được thu gom, xử lý năm 2020 đạt 90 %.

* Về an ninh trật tự

22. Tỷ lệ khu dân cư đạt tiêu chuẩn an toàn về an ninh trật tự đến năm 2020 đạt trên 80%.

* Về xây dựng Đảng

23. Hàng năm kết nạp mới từ  6- 7 đảng viên.

24.Tỷ lệ chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ bình quân đạt trên 80%.

II. NHIỆM VỤ VÀ CÁC GIẢI PHÁP CHỦ YẾU

1- Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo đẩy nhanh quá trình phát triển kinh tế, huy động tối đa các nguồn lực cho đầu tư phát triển, tháo gỡ khó khăn vướng mắc trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

- Lãnh đạo, chỉ đạo các ban ngành đẩy nhanh quá trình phát triển kinh tế ngành nông nghiệp phù hợp với tiềm năng, lợi thế của địa phương, theo Nghị quyết số 04-NQ/HU ngày 29/7/2016 của Ban chấp hành Đảng bộ huyện Quan Sơn gắn với xây dựng nông thôn mới; chú trọng việc chuyển đổi diện tích cây lương thực kém hiệu quả sang trồng cây cỏ hiệu quả kinh tế cao chăn nuôi. Phấn đấu trồng rừng để giữ vững tỷ lệ che phủ rừng 95%; tăng cường việc bảo vệ và khoanh nuôi rừng tự nhiên, thực hiện khai thác vầu, nứa phải đảm bảo đúng kế hoạch, quy trình.

- Đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế đúng hướng, đạt và vượt tốc độ tăng trưởng, giá trị sản xuất theo hướng xây dựng nền nông nghiệp hàng hóa có năng suất và chất lượng cao, gắn phát triển kinh tế với xây dựng nông thôn mới, thúc đẩy nhanh quá trình chuyển dịch cơ cấu nông nghiệp và kinh tế nông thôn chuyển sang sản xuất

các loại sản phẩm đáp ứng nhu cầu thị trường có hiệu quả kinh tế cao.

- Triển khai thực hiện đồng bộ các giải pháp thu ngân sách, đảm bảo thu đúng,

thu đủ, thu kịp thời các nguồn thu vào ngân sách nhà nước. Quản lý chặt chẽ việc sử

dụng ngân sách, đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm.

- Tập trung chỉ đạo hoàn thành 01 tiêu chí trong xây dựng nông thôn mới nâng tổng số tiêu chí toàn xã lên 16/19 tiêu chí; vận động hỗ trợ xi măng để hoàn thiện tiêu chí giao thông ở các bản chưa về đích, bản Păng đăng ký về đích NTM vào  năm 2019.

2- Nâng cao chất lượng các hoạt động văn hóa - xã hội; thực hiện tốt công tác giảm nghèo, giải quyết việc làm, bảo đảm an sinh xã hội.

- Lãnh đạo, chỉ đạo việc đẩy mạnh xã hội hóa, huy động các nguồn lực và nâng cao chất lượng lĩnh vực văn hóa - xã hội, bảo đảm an sinh xã hội, giảm nghèo, giải quyết việc làm; củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của phong trào “ Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, xây dựng các trường học đạt chuẩn quốc gia, bản văn hóa.

- Nâng cao chất lượng khám chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe cho nhân dân, nhất là công tác khám bệnh ban đầu tại trạm y tế. Đẩy mạnh việc phát triển y tế toàn dân, quan tâm hỗ trợ đối với người nghèo và các đối tượng chính sách tham gia bảo hiểm y tế. Tăng cường công tác y tế dự phòng, không để dịch bệnh lớn xảy ra, kiểm soát tốt vệ sinh an toàn thực phẩm.. Thực hiện tốt chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình. Chỉ đạo xây dựng xã đạt bộ tiêu chí quốc gia về y tế.

3- Tăng cường củng cố quốc phòng - an ninh; nâng cao hiệu lực, hiệu quả quan lý nhà nước trên các lĩnh vực; siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính; tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính.

Phát huy sức mạnh tổng hợp của hệ thống chính trị và toàn dân, thực hiện tốt nhiệm vụ quốc phòng - An ninh, bảo vệ Đảng, Nhà nước, nhân dân và chế độ XHCN; nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về quốc phòng - an ninh, thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội, triển khai đồng bộ các biện pháp bảo đảm an toàn.

Tiếp tục đổi mới phương thức chỉ đạo, điều hành, tác phong, lề lối làm việc; đề cao trách nhiệm của cán bộ, công chức, đặc biệt là người đúng đầu cơ quan, đơn vị trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính trong quản lý nhà nước, quản lý xã hội trên các lĩnh vực xã hội trên các lĩnh vực; tăng cường kiểm tra, theo dõi, đôn đốc việc thực hiện nhiệm vụ gấn với xử lý trách nhiệm của người đứng đầu. Tăng cường công tác kiểm tra để phòng ngừa, phát hiện xử lý hành vi tham nhũng, nâng cao hiệu quả giải quyết khiếu nại, tố cáo; xử lý nghiêm các hành vi tiêu cực trong hoạt động công vụ.

4- Tăng cường công tác xây dựng Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng

Bám sát Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thị trấn khóa XXI, nhiệm kỳ 2015-2020 và Nghị quyết số 12-NQ/HU, ngày 12/12/2018 của Ban chấp hành Đảng bộ Huyện  Quan Sơn về phương hướng, nhiệm vụ năm 2019, bước vào năm 2020 Ban Chấp hành Đảng bộ Thị trấn tiếp tục lãnh, chỉ đạo thực hiện phương hướng hoạt động của Đảng bộ trong giai đoạn 2015-2020. Trọng tâm là việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU, ngày 04/11/2013 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về "Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác giảm nghèo nhanh và bền vững ở các huyện miền núi Thanh Hóa đến năm 2020" , tiếp tục lãnh, chỉ đạo việc thực hiện xây dựng Nông thôn mới, đô thị văn minh.

5- Lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý điều hành của chính quyền

Tiếp tục chỉ đạo đổi mới hoạt động, tăng cường vai trò của HĐND Thị trấn, nhất là hoạt động giám sát, hoạt động tiếp xúc cử tri; nắm rõ những nội dung cần giám sát và có ý kiến, kiến nghị với UBND xem xét giải quyết những vẫn đề thông qua giám sát, phát hiện những sai sót, tồn tại để kiểm tra, đôn đốc các ban ngành khắc phục sau giám sát.

Nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, điều hành của UBND; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đảm bảo sự chỉ đạo, điều hành, quản lý thống nhất trong hoạt động của bộ máy hành chính từ Thị trấn đến các bản, khu phố bám sát cơ sở, lắng nghe ý kiến đề xuất của nhân dân và doanh nghiệp. Tăng cường kiểm tra, theo dõi, đôn đốc việc thực hiện nhiệm vụ của các khối, ban ngành, đoàn thể; xử lý nghiêm trách nhiệm của người đúng đầu các khối, ban ngành, đoàn thể nếu việc tham mưu, đề xuất xử lý công việc chậm, kém hiệu quả và sai quy định.

6- Nâng cao chất lượng hoạt động của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể

100% các tổ chức chính trị đạt vững mạnh. Lãnh đạo, chỉ đạo kiện toàn các tổ chức chính trị- xã hội, các đoàn thể ở cơ sở đạt kết quả tốt.

- Chính quyền, MTTQ các đoàn thể được cấp trên đánh giá xếp loại khá, tốt.

Không có tổ chức, đoàn thể trung bình, yếu kém.

          - Tiếp tục Lãnh, chỉ đạo các khối, ban ngành MTTQ, các đoàn thể thực hiện nghiêm túc các Chỉ thị, Nghị quyết của các cấp uỷ Đảng, Chính quyền. Tiếp tục Lãnh, chỉ đạo thực hiện phương hướng hoạt động của Đảng bộ trong giai đoạn 2015-2020.

          - Chỉ đạo đổi mới nội dung và hình thức sinh hoạt Đảng. Làm tốt công tác phát triển Đảng; nâng cao chất lượng đảng viên, nâng cao chất lượng cán bộ. Thực hiện đầy đủ, đúng quy trình các cuộc kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật theo chương trình công tác đề ra. Lãnh đạo tổ chức thành công Đại hội MTTQ nhiệm kỳ 2019-2024.

Chú trọng việc đổi mới phương thức tuyên truyền, giáo dục Chính trị, tư tưởng, triển khai, quán triệt các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng đến với cán bộ đảng viên và nhân dân. Tập trung giải quyết dứt điểm những vướng mắc, khó khăn tăng cường xây dựng Đảng, Chính quyền, MTTQ, các đoàn thể từ Thị trấn đến các chi bộ, bản, khu phố  trong sạch vững mạnh toàn diện, thực hiện thắng lợi các mục tiêu kế hoạch đề ra.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Ban Chấp hành Đảng bộ Thị trấn Sơn Lư giao cho HĐND, UBND cụ thể hoá Nghị quyết thành kế hoạch, chương trình gắn với việc thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước, kế hoạch của Huyện giao, tổ chức triển khai chỉ đạo thực hiện.

2. Ban tuyên giáo, các chi bộ, Mặt trận các đoàn thể có trách nhiệm triển khai quán triệt Nghị quyết đến từng cán bộ đảng viên và các tầng lớp nhân dân. Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ và tình hình cụ thể của địa phương, đơn vị cụ thể hoá thành các mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp để lãnh đạo, chỉ đạo phát động các phong trào thi

đua, tổ chức thực hiện thắng lợi Nghị quyết này.

          3. Văn phòng Đảng uỷ tham mưu cho Ban Thường vụ Đảng ủy theo dõi, kiểm tra việc tổ chức thực hiện và tổng hợp kết quả thực hiện hàng tháng, qúy, năm báo cáo cho Ban Thường vụ Đảng ủy.

4. UBKT Đảng ủy Kiểm tra, sám sát việc thực hiện Nghị quyết.

5. Ban văn hoá, đài phát thanh Thị trấn tuyên truyền việc thực hiện Nghị quyết, biểu dương những tập thể cá nhân thực hiện tốt; đôn đốc, nhắc nhở những biểu hiện lệch lạc. Nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, Pháp luật của Nhà nước cho cán bộ đảng viên và quần chúng nhân dân.

Ban Chấp hành Đảng bộ Thị trấn  Sơn Lư ban hành Nghị quyết quán triệt, triển khai đến toàn thể cán bộ, đảng viên và nhân dân phát huy những kết quả đã đạt được năm 2019, tiếp tục phát huy tinh thần tự lực, tự cường, đoàn kết vượt qua những khó khăn để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của địa phương năm 2020 và những năm tiếp theo./.

Nơi nhận: - Thường trực HU (b/c); -VPHU (b/c);                                    - Đ/c: Vũ Văn Đạt. PBT. CT UBND Huyện  (b/c); - BTV, BCH; - Các chi bộ trực thuộc; - L­ưu: VPĐU.

T/M BAN CHẤP HÀNH       BÍ THƯ             Lương Văn Hiệp

 

 

 

 

ĐẢNG  BỘ HUYỆN QUAN SƠN ĐẢNG ỦY THỊ TRẤN SƠN LƯ * Số 02- NQ/ĐU

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM      Thị trấn Sơn Lư, ngày 12 tháng 12 năm 2019

 

NGHỊ QUYẾT

Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ QP-AN năm 2020

------

 

Phần thứ nhất

ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ LÃNH ĐẠO THỰC HIỆN NHIỆM VỤ NĂM 2019

 

Năm 2019, về đích các mục tiêu, chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, nhiệm kỳ 2015-2020, BCH Quân sự thị trấn Sơn Lư thực hiện nhiệm vụ quân sự, quốc phòng trong điều kiện tình hình kinh tế - xã hội của địa phương tiếp tục duy trì được tốc độ tăng trưởng khá, có 22/24 chỉ tiêu đề ra đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch, đời sống nhân dân ngày càng được cải thiện, tình hình an ninh chính trị, an ninh biên giới, trật tự an toàn xã hội ổn định, quốc phòng, an ninh được giữ vững và tăng cường. Tuy nhiên, trên phạm vi cả nước, địa bàn quân khu, tỉnh các thế lực phản động, cơ hội chính trị, cực đoan vẫn tiếp tục gia tăng các hoạt động chổng phá đặc biệt là trong giai đoạn chuẩn bị Đại hội Đảng các cấp, nhiệm kỳ 2020-2025; địa bàn thị trấn Sơn Lư các vấn đề về an ninh chính trị, các tai, tệ nạn xã hội còn diễn biến khá phức tạp, tiềm ẩn những yếu tố rễ gây mất ổn định, cơ sở hạ tầng kinh tế, xã hội còn gặp nhiều khó khăn; tình hình thời tiết diễn biến thất thường mưa rét, nắng nóng ảnh hưởng đến sán xuất, đời sống và triển khai thực hiện nhiệm vụ QS,QP của LLVT huyện.

Khắc phục những khó khăn, Đảng ủy thị trấn đã quán triệt sâu sắc các nghị quyết, chỉ thị của cấp trên, của huyện, lãnh đạo chỉ đạo cấp ủy, chính quyền về công tác quốc phòng, quân sự địa phương năm 2019. Đồng thời lãnh đạo cơ quan triển khai thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, xây dựng Đảng bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

I-   ƯU ĐIẺM

1.  Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị

Đảng uỷ thường xuyên quán triệt sâu sắc các nghị quyết, chỉ thị của Đảng và Nhà nước về quốc phòng, kế hoạch QS,QP của cấp trên, chủ động, kịp thời lãnh đạo, chỉ đạo triển khai có hiệu quả nhiệm vụ QS,QP của địa phương. Xây dựng thế trận QPTD gắn với thế trận ANND trong KVPT vững chắc, kết hợp chặt chẽ phát triển kinh tế - xã hội với củng cố quốc phòng, an ninh. Tăng cường công tác giáo dục quốc phòng qua đó nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành, cán bộ, đảng viên và nhân dân trong toàn huyện đối với nhiệm vụ bảo vệ Tố quốc.

Thực hiện tốt công tác tham mưu cho Đảng uỷ, UBND thị trấn ban hành các chỉ thị, nghị quyết, kế hoạch về thực hiện nhiệm vụ QS-QP địa phương xây dựng lực lượng thường trực, DQTV, DBDV, LL SSCĐ bảo đảm về chất lượng theo đúng tỏ chức biên chế lực lượng.

Cùng với BCHQS huyện chỉ đạo và tổ chức thành công diễn tập chiến đấu phòng thủ thị trấn Quan Sơn năm 2019 bảo đảm an toàn tuyệt đối về người, VKTB được cấp trên đánh giá cao. Tổ chức bồi dưỡng kiến thức quốc phòng cho các đối tượng trong toàn huyện đạt kết quả tốt.

Chủ động trong công tác phòng chống lụt bão, tìm kiếm cứu nạn, phòng chống cháy rừng; huy động lực lượng cán bộ của Ban CHQS thị trấn, lực lượng dân quân tham gia tìm kiếm cứu nạn, giúp đỡ nhân dân hàng ngàn ngày công lao động để khắc phục hậu quả lũ quét xảy ra trên địa bàn huyện, trọng điểm là bản Sa Ná - xã Na Mèo; bản Muống, Mùa Xuân - xã Sơn Thủy. Thực hiện kế hoạch của UBND huyện đơn vị tiếp tục huy động cán bộ, QNCN và LLDQ giúp đỡ 2 gia đình dựng lại nhà tại Bản Sa Ná xã Na Mèo đạt tốt góp phần tô thắm thêm bản chất, truyền thống “Bộ đội Cụ Hồ”.

Đảng uỷ chỉ đạo xây dựng kế hoạch tuyên truyền công tác tuyển quân, thực hiện đồng bộ từ thị trấn đến thôn bản, khu phố; đã bàn giao đủ chỉ tiêu 6/6 thanh niên nhập ngũ đạt chất lượng tốt không phải loại trả, tổ chức tiếp nhận 75 quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở vê địa phương (HSQ: 71 đ/c; SQDB: 04 đ/c) bảo đảm trang trọng; kiện toàn Ban chỉ đạo XDCS và duy trì hoạt động có hiệu quả thực hiện QCDC thị trấn Sơn Lư, kịp thời giải quyết các vấn đề nảy sinh ở cơ sở. Hướng dẫn cho 07 em học sinh đăng ký, hoàn thiện và báo cáo hồ sơ tuyển sinh Quân sự năm 2019 về Bộ CHQS tỉnh Thanh Hóa theo quy định.

Lãnh đạo duy trì thực hiện nghiêm các chế độ trực SSCĐ, trực ban, trực chiến, trực chỉ huy, nhất là thời điểm diễn ra Lễ, Tết, các sự kiện quan trọng của đất nước, góp phần giữ vững ANCT, TTATXH trên địa bàn; chủ động bổ sung hệ thống kế hoạch SSCĐ, phòng chống thiên tai, TKCN - PCCR sẵn sàng cơ động khi có lệnh.

Chỉ đạo khai mạc và huấn luyện cho lực lượng Dân quân năm thứ nhất, Dân quân cơ động, dân quân tại chỗ theo đúng kê hoạch. Sau huấn luyện, tổ chức kiểm tra nhận thức, kiểm tra bắn đạn thật cho lực lượng Dân quân năm thứ nhất bảo đảm chặt chẽ, an toàn tuyệt đôi; quân sô tham gia kiểm tra 181/187đ/c, kết quả 91,6% ĐYC (trong đó có 72% đạt K,G), đơn vị đạt khá.

Tổ chức phúc tra quân nhân dự bị 829 đồng chí (trong đó: SQ = 94đ/c, HSQ-BS = 735đ/c) và phương tiện kỹ thuật sẵn sàng động viên ở các xã, thị trân = 216 phương tiện. Chỉ đạo rà soát, đăng ký nam công dân độ tuổi 17 và độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ (từ 18^-25) theo đúng quy định.

Tổ chức biên chế lực lượng DQTV theo đúng hướng dẫn của Bộ CHQS huyện Quan Sơn. Hiện tại, tổng số DQTV toàn thị trấn = 1.175đ/c đạt 2,37% dân số. Tỷ lệ đảng viên trong lực lượng DQTV nòng cốt đạt = 26,1%. Duy trì thực hiện nghiêm túc chế độ sinh hoạt, chi trả phục cấp trách nhiệm hàng quý cho cán bộ Dân quân.

Chỉ đạo Ban CHQS thị trấn tham mưu cho cấp ủy, chính quyền kiện toàn Hội đồng GDQP-AN đúng thành phần quy định.

Tổ chức ký kết và triển khai thực hiện có hiệu quả chương trình phối hợp thực hiện nhiệm vụ QS,QP giữa Ban CHQS với MTTQ, ban, ngành, đoàn thể trong thị trấn; phối hợp tham mưu cho Ban chỉ đạo xây dựng cơ sở và thực hiện quy chế dân chủ huyện chỉ đạo các cơ quan, đơn vị thực hiện nhiệm vụ xây dựng cơ sở và thực hiện quy chế dân chủ. Lực lượng vũ trang thực hiện có hiệu quả công tác dân vận. Thực hiện tốt phong trào thi đua LLVT chung sức xây dựng nông thôn mới, Ban CHQS thị trấn đã tiến hành giúp 03 bản về đích nông thôn mới.

2.Lãnh đạo xây dựng đơn vị vững mạnh

              - Đảng uỷ thường xuyên giáo dục nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành kỷ luật Quân đội, pháp luật Nhà nước, tinh thần trách nhiệm xây dựng cơ quan, đơn vị cho cán bộ, đảng viên; duy trì và thực hiện tốt các chế độ nền nếp xây dựng chính quy, quản lý rèn luyện kỷ luật, trong năm không có quân nhân vi phạm kỷ luật phải xử lý, an toàn tuyệt đối trong huấn luyện, công tác và tham gia giao thông. Không có cán bộ đảng viên vay nợ quá khả năng thanh toán. Tố chức tốt các PTTĐ Quyết thắng của LLVT và PTTĐ yêu nước của địa phương, thực hiện có quả Cuộc vận động “Phát huy truyền thong, cong hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hô” và phong trào “LL VT huyện Quan sơn chung sức xây dựng nông thôn mới”.

- Tham gia các hội thi, hội thao do BCHQS huyện tổ chức đạt kết quả tốt. Tổ chức ôn luyện, tham gia và bồi dưỡng, hướng dẫn các đồng chí chính trị viên chuẩn bị tham gia hội thi CTV xã, thị trấn, đơn vị tự vệ giảng dạy chính trị giỏi do Bộ CHQS huyện tổ chức.

-    Lãnh đạo, chỉ đạo Hội đồng quân nhân làm tốt mọi công tác chuân bị, thông qua Đảng ủy và tiến hành Đại hội thành công tốt đẹp, đã lựa chọn những đồng chí vào HĐQN nhiệm kỳ mới với số phiếu tín nhiệm cao (3/5đ/c 27/29 phiếu =93,1%, 1/5 đ/c 26/29=89,6%, l/5đ/c 23/29=79,3%).

-    Công tác cán bộ, chính sách và hậu phưong Quân đội luôn thực hiện có hiệu quả. Đảng ủy tổ chức tốt Hội nghị cấp ủy, cán bộ chủ chốt lấy phiếu tín nhiệm đối với cấp ủy viên và cán bộ, chỉ huy quản lý năm 2019 theo kế hoạch.

-    Làm tốt công tác chính sách hậu phương quân đội đối với cán bộ nghỉ hưu và cán bộ tại chức theo hướng dẫn của trên. Phối hợp Phòng Lao động Thương binh & Xã hội tổ chức thăm hỏi, tặng quà gia đình chính sách, cán bộ nghỉ hưu trên địa bàn nhân dịp đón xuân Kỷ Hợi, tặng quà tết cho cán bộ, chiến sỹ trong cơ quan là 1.500.000đ/người. Tham mưu cho Hội đồng chính sách huyện xét duyệt 425 bộ hô sơ theo Quyết định 49 về Ban Chính sách, Bộ CHQS tỉnh đúng hướng dẫn; tổ chức chi trả theo Quyết định 49 của Thủ tướng Chính phủ cho 243 đối tượng với số tiên 527.500.000d, đề nghị cộng nối thời gian theo Nghị định 153 cho 11 đối tượng theo quy định.

-    Lãnh đạo tôt các nội dung xây dựng đơn vị VMTD, nhât là vững mạnh về chính trị tư tưởng; công tác quản lý, rèn luyện kỷ luật, xây dựng nê nêp chính quy thực hiện các chế độ được duy trì chặt chẽ, đúng quy định, đơn vị an toàn. Xây dựng lực lượng DQTV theo đúng đề án, DBĐV theo đúng pháp lệnh, làm tôt công tác phối hợp với các đơn vị nhận nguồn kiểm tra sẵn sàng động viên, huy động huấn luyện QNDB và kiểm tra phương tiện kỹ thuật bảo đảm tốt cho huy động khi có tình huống xảy ra.

3. Công tác xây dựng đảng bộ

-  Quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc Nghị quyết, Chỉ thị của cấp trên cho cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ, trọng tâm là Nghị quyết TW4 (khoá XII) về công tác xây dựng Đảng ngăn ngừa suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống trong đội ngũ cán bộ đảng viên và những biếu hiện “Tự diễn biến” “Tự chuyến hóa” trong nội bộ; Chỉ thị sổ 05- CT/TW của Bộ Chính trị về “đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

-  Duy trì nghiêm các chế độ, nề nếp sinh hoạt ngày Đảng, ngày chính trị văn văn hoá tinh thần, đối thoại dân chủ, chế độ học tập quán triệt các chỉ thị, nghị quyết. Làm tốt công tác quản lý, định hướng tư tưởng cho cán bộ, đảng viên không vi phạm kỷ luật Đảng, kỷ luật Quân đội, vi phạm tai, tệ nạn xã hội, thực hiện nghiêm quy định về những điều đảng viên không được làm; xây dựng Đảng bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đơn vị VMTD, thực hiện nghiêm túc Nghị quyết Trung ương 4 khoá XII gắn với Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về “đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hổ Chí Minh'’ trong toàn Đảng bộ.

-    Các chi bộ làm tốt công tác chuân bị và tiên hành rà soát, đánh giá chât lượng đảng viên, tố chức Đảng 6 tháng đầu năm 2019 và 6 tháng cuối năm 2019 bảo đảm chặt chẽ, nghiêm túc; Kết quả bình xét năm 2019: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 06/33 đ/c = 18,1 %; Hoàn thành tốt nhiệm vụ: 24/33 đ/c = 72,8 %; Hoàn thành nhiệm vụ: 03/33 đ/c = 09,1 %; 01/03 chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (Chi bộ Chính trị); Đảng ủy hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

-    Phối hợp với UBKT Đảng thực hiện kiểm tra các chi bộ kiểm tra, giám sát 30% đảng viên. Tích cực đổi mới phương pháp, tác phong công tác với tăng cựờng kiểm tra, giám sát của cấp ủy, người chỉ huy các cấp trong tổ chức thực hiện nhệm vụ.

II-   KHUYẾT ĐIỂM, HẠN CHÉ, NGUYÊN NHÂN

1.             Khuyết điểm, hạn chế

-    Quán triệt, triển khai thực hiện Chỉ thị, Nghị quyết của một số đơn vị cơ sở chưa sâu. Công tác nắm và quản lý chính trị nội bộ có mặt chưa chặt chẽ.

-    Cán bộ phụ trách địa bàn chưa thật sự sâu sát, nên việc gúp đỡ cơ sở thực hiện nhiệm vụ, khắc phục khuyết điếm còn chậm.

-    Chấp hành chế độ quy định của một số đồng chí cán bộ, đảng viên có lúc, có nơi chưa nghiêm túc.

-    Chất lượng xây dựng kế hoạch, giáo án bài giảng chưa cao, báo cáo thông qua còn chậm, chuấn bị cho cấp trên kiếm tra 4 mặt công tác còn chậm.

2.      Nguyên nhân khuyết điểm, hạn chế

-    Hướng dẫn chưa chặt chẽ, kiểm tra đối với cơ sở có mặt chưa kịp thời, kiên quyết; việc chỉ đạo khắc phục những hạn chế, thiếu sót trong thực hiện nhiệm vụ chưa quyêt liệt, kinh nghiệm trong công tác hướng dân, giúp đỡ cơ sở của một sô ban, cán bộ địa bàn có mặt hạn chế. Nhận thức nhiệm vụ Quốc phòng, quân sự địa phương của cán bộ, chiến sĩ DQTV, DBĐV có nội dung chưa sâu.

-    Tính chủ động trong công tác tham mưu của một số cán bộ Ban CHQS thị trấn chưa thật sự hiệu quả.

*  Đánh giá chung: Năm 2019, Đảng uỷ đã quán triệt sâu săc nghị quyết, chỉ thị của cấp trên, bám sát tình hình địa phương, lãnh đạo hoàn thành tôt các mục tiêu nhiệm vụ, một số nội dung nối bật như: Huấn luyện, sẵn sàng chiên đấu, thực hiện nhiệm vụ PCLB khắc phục hậu quả thiên tai, diễn tập CH-TM một bên, một cấp trên bản đồ và ngoài thực địa; Lãnh đạo, chỉ đạo và tô chức thành công diễn tập chiến đấu phòng thủ thị trân Quan Sơn; công tác tuyên quân, hậu cần-kỹ thuật được triển khai đồng bộ, tình hình tư tưởng cán bộ, chiến sỹ ổn định, chất lượng tổng hợp của lực lượng vũ trang ngày càng được củng cố vững chắc góp phần giữ vững ốn định chính trị, trật tự an toàn xã hội tạo môi trường thuận lợi đế thúc đẩy kinh tế, xã hội của huyện phát triên.

Phần thứ hai

PHƯƠNG HƯỚNG LÃNH ĐẠO THựC HIỆN NĂM 2020

Năm 2020, diễn ra Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020-2025. Tình hình kinh tế, chính trị xã hội của đất nước, của tỉnh, huyện dự báo tiếp tục giữ vững được ổn định và phát triển, QP-AN được củng cố và tăng cường, đây cũng là thời cơ chính trị, là điều kiện thuận lợi quan trọng để BCHQS Thị trấn thực hiện thăng lợi nhiệm vụ QS,QP. Song bên cạnh đó dự báo năm 2020, tình hình khu vực, trong nước liên quan đến quốc phòng, an ninh tiếp tục có những diễn biến phức tạp, khó lường, các thế lực phản động, cơ hội chính trị, cực đoan vẫn tiêp tục gia tăng các hoạt động chống phá đặc biệt là trong giai đoạn diễn ra Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020-2025; tranh chấp biển đảo dự báo sẽ còn khó khăn, quyêt liệt hơn. Trên địa bàn huyện, nhất là tuyến biên giới còn tiềm ẩn những yếu tố dễ gây mất ổn định, các tai, tệ nạn xã hội còn diễn biến phức tạp, thiên tai có thế xảy ra bât thường, đời sống sinh hoạt của nhân dân và LLVT còn gặp nhiều khó khăn. Đảng ủy xác định tập trung lãnh đạo thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm sau:

I-   PHƯƠNG HƯỚNG, MỤC TIÊU

1.  Phương hưóng, mục tiêu chung

Quán triệt sâu sắc và triển khai thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020-2025, nghị quyết lãnh đạo, kế hoạch phát triển KT-XH năm 2020 của tỉnh, của huyện; nghị quyết, chỉ thị, mệnh lệnh vê nhiệm vụ QS,QP của các cấp năm 2020. Tăng cường giáo dục, tuyên truyền cho LLVT và nhân dân toàn huyện nâng cao nhận thức, trách nhiệm về nhiệm vụ bảo vệ Tố quốc trong tình hình mới, tinh thần cảnh giác cách mạng, đấu tranh làm thất bại âm mưu, thủ đoạn “diễn biến hòa bình”, bạo loạn lật đổ của các thế lực thù địch; đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết TW4 (khóa XII) gắn với thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chỉ Minh’'¹ , CVĐ “Phát huy truyền thông, cổng hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hô”. Tô chức đại hội các chi bộ trực thuộc nhiệm kỳ 2020-2022, đại hội Đảng bộ quân sự huyện lần thứ VII, nhiệm kỳ 2020-2025. Tập trung nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của đảng ủy, chi bộ; xây dựng đảng bộ quân sự huyện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, có sức chiến đấu cao. Nâng cao chất lượng huấn luyện chiến đấu, xây dựng chính quy, giữ nghiêm kỷ luật; cơ quan VMTD; tham mưu cho Huyện ủy, HĐND, ƯBND huyện lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện thăng lợi nhiệm vụ quôc phòng, công tác quân sự địa phương; nâng cao chất lượng tổng hợp, khả năng SSCĐ của LLVT huyện, phối hợp với các lực lượng xử lý kịp thời, có hiệu quả các tình huống, không để bị bất ngờ, góp phần giữ vững ổn định, tạo môi trường ốn định đế phát triển KT-XH của địa phuơng; Quyết tâm xây dựng Đảng bộ thị trấn Sơn Lư HTXS nhiệm vụ, đơn vị đạt danh hiệu Đơn vị Quyết thắng.

*Tập trung thực hiện 2 khâu đột phá:

Một là: Nâng cao trách nhiệm nêu gương của cán bộ chủ trì và chất lượng xây dựng chính quy, rèn luyện kỷ luật.

Hai là: Tiếp tục đổi mới nâng cao năng lực làm tham mưu của Ban CHQS thị trấn cho cấp ủy, chính quyền trong thực hiện nhiệm vụ Quân sự, Quôc phòng năm 2020.

2.Các chỉ tiêu chủ yếu

- Nâng cao trình độ, khả năng SSCĐ của các lực lượng DQTV, DBĐV vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tố chức, có trình độ SSCĐ cao. Phối hợp chặt chẽ với các lực lượng Công an nắm chắc tình hình, xử lý kịp thời, chính xác các tình huống, góp phần giữ vững ANCT, TTATXH, an ninh chính trị, an ninh rừng, không để bị động bất ngờ.

- Xây dựng lực lượng DQTV, DBĐV thị trấn vững mạnh, đạt tỷ lệ trên 2,37% so với dân số, tỷ lệ đảng viên trong DQTV đạt 26% ; hoàn thành công tác tuyển quân (6 chỉ tiêu) bảo đảm chất lượng, không có trường hợp loại trả; xây dựng cơ sở vững mạnh, không có cơ sở yếu kém.

- Phối hợi với UBKT Đảng ủy kiểm tra lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ QS,QP đối với 02 chi bộ.

- Tổ chức huấn luyện cho các đối tượng, bồi dưỡng kiến thức QP-AN đúng, đủ nội dung, quân số và thời gian quy định, an toàn tuyệt đối. Kết quả kiểm tra: SQ, QNCN 100% khá, giỏi; DQTV 100% ĐYC, trong đó có 75% khá, giỏi; tham gia Hội thi, hộ thao do Quân khu, Bộ CHQS tỉnh, huyện tổ chức đạt kết quả tốt.

- Làm tốt công tác chuẩn bị lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội các chi bộ nhiệm kỳ 2020-2022, đại hội Đảng bộ thị trấn Sơn Lư khóa XII, huyện lần thứ VII, nhiệm kỳ 2020-2025 thành công tốt đẹp.

-                        Phấn đấu 100% cán bộ hoàn thành nhiệm vụ, có 95% hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; 100% đảng viên trong đảng bộ hoàn thành nhiệm vụ, có 80-90% hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ; Đảng ủy và 01/3 chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, không có cán bộ, đảng viên suy thoái về chính trị, đạo đức lối sống, vi phạm kỷ luật phải xử lý, cơ quan an toàn tuyệt đối về mọi mặt; kiểm tra, giám sát 30% đảng viên theo kế hoạch.

-        Phấn đấu hỗ trợ 01 công trình xây dựng nông thôn, xây dựng đô thị văn minh phù hợp với khả năng của BCHQS thị trấn.

II- CHỦ TRƯƠNG, BIỆN PHÁP LÃNH ĐẠO

1-   Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị

-        Tiếp tục quán triệt, học tập các nghị quỵết của BCHTW, Bộ Chính trị (Khóa XII) trọng tâm là NQTW8, 9; các Nghị quyết của Quân ủy Trung ương, Chỉ thị của Bộ Quốc phòng, Tổng cục Chính trị, Quân khu, tỉnh, huyện vê nhiệm vụ QS-QP năm 2020. Tiếp tục đổi mới nâng cao hiệu quả hoạt động của BCĐ 94,“Lực lượng 4T’ các cấp tham gia đấu tranh, phòng, chống làm thât bại âm mưu “diễn biến hòa bình ” của các thế lực thù địch. Đây mạnh thực hiện hiệu quả Chỉ thị 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị, Chỉ thị 87-CT/QƯTW, ngày 08/7/2016 của Quan ủy Trung ương về “đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh’’ găn với CVĐ “Phát huy truyên thong, cong hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hô

-     Lãnh đạo nâng cao chất lượng sẵn sàng chiến đấu, nhiệm vụ phòng chống bão lụt, cháy nổ, cháy rừng; nắm chắc tình hình nhất là tuyến biên giới và dự báo sớm những vấn đề phức tạp có thể sảy ra để tham mưu, phối hợp và giải quyết kịp thời các tình huông, giữ vững ôn định chính trị, trật tự an toàn xã hội, an ninh biên giới và bảo vệ rừng không đế bị động, bất ngờ.

-     Tham mưu chỉ đạo tổ chức giáo dục quốc phòng cho các đối tượng, xây dựng ý thức quốc phòng, xây dựng thế trận lòng dân vững chắc. Nâng cao chất lượng, nội dung, phương pháp xây dựng cơ sở vững mạnh toàn diện, xây dựng cụm, tuyến an toàn làm chủ - sẵn sàng chiến đấu sát với tình hình địa phương, đơn vị, phát hiện và giái quyết kịp thời những vân đê nảy sinh ngay từ cơ sở không để tạo thành “điếm nóng”.

-     Thực hiện nhiệm vụ tuyển quân, bàn giao đủ 100% quân số, không có trường hợp bị loại trả.

-     Tham mưu, đề xuất với huyện đầu tư xây dựng một số hạng mục công trình trong thao trường huấn luyện tổng hợp đạt hiệu quả, có tính khả thi cao. Đẩy mạnh phong trào “dân vận khéo”; phong trào LLVT chung sức xây dựng nông thôn mới, vận động, tuyên truyền nhân dân thực hiện tốt các đường lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước, tích cực phát triên kinh tê, văn hóa, xã hội ở địa phương.

-     Quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết 765-NQ/QU của QƯTW về “Nâng cao chất lượng huấn luyện giai đoạn 2013 đến 2020 và những năm tiếp theó”. Tăng cường chỉ đạo nâng cao chất lượng hoạt động của các Ban CHQS xã, thị trấn; chất lượng hoạt động và huấn luyện của dân quân tự vệ.

-     Tập trung giải quyết đầy đủ, kịp thời, chính xác các chế độ chính sách theo Thông tư 28 và Thông tư 202 của Bộ Quốc phòng; Nghị định 21 của Thủ tướng Chính phủ và Quyết định 306 của Bộ Quốc phòng, tập trung giải quyết, số lượng hồ sơ tồn đọng và hồ sơ phát sinh theo Quyết định 49 và 62 của Thủ tướng Chính phủ đúng quy định. Tô chức gặp mặt cán bộ Quân đội, Công an nghỉ hun trên địa bàn huyện nhân dịp 76 năm ngày thành lập QĐND Việt Nam và 31 năm ngày Hội Quốc phòng toàn dân (22/12). Thực hiện tốt công tác “Đen ơn, đáp nghĩa”, thăm, tặng quà các đối tượng chính sách, thương binh, bệnh binh nhân dịp lễ, tết; chăm sóc người có công, cán bộ Quân đội nghỉ hưu.

2-Lãnh đạo xây dựng đơn vị vũng mạnh

-     Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, quán triệt tình hình nhiệm vụ, đấu tranh phòng chống chiến lược “Diễn biến hòa bình” của các thê lực thù địch. Đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về “học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “Phát huy truyền thong, cong hiến tài năng, xứng doanh Bộ đội Cụ Hồ” gan với phong trào thi đua quyêt thăng trong LLVT huyện, nâng cao nhận thức cho cán bộ chiên sỹ, có bản lĩnh chính trị vững vàng, kĩên định mục tiêu lý tưởng của Đảng, SSCĐ cao, đáp ứng yêu cầu xây dựng quân đội trong giai đoạn mới.

-     Đẩy mạnh cải cách hành chính quân sự, tiếp nhận và giải quyết kịp thời, đúng quy định các đơn thư khiếu nại, tố cáo của công dân liên quan đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng; thực hiện phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm; phát huy dân chủ quân sự, chính trị và hậu cần đời sống của Hội đồng quân nhân; tăng cường kiểm tra phòng ngừa vi phạm.

3-Công tác xây dựng đảng bộ

-     Tổ chức quán triệt và triển khai thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp Nghị quyêt Đại hội Đảng các cấp, nhiệm kỳ 2020-2025; thực hiện nghiêm túc có hiệu quả kế hoạch thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) gắn với thực hiện Chỉ thị 05- CT/TW của Bộ Chính trị; tiếp tục triển khai thực hiện Ket luận số 74-KL/ĐU ngàỵ 29/4/2016 của Thường vụ Đảng ủy Quân khu “về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết 168-NQ/ĐU của Đảng ủy Quân khu, tập trung nâng cao chât lượng xây dựng câp ủy cơ sở ữong tình hình mới”', Quy định 104-QĐ/QU của Quân ủy Trung ương “về một so van đề cơ bản thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ của tô chức Đảng trong QĐND Việt Nam Chỉ thị 294-CT/ĐU của TV ĐUQS tỉnh về xây dựng chi bộ “3 tốt,

3 không”, tập trung thực hiện khâu đột phá “Nâng cao năng lực ỉãnh đạo, sức chiên đấu của cấp ủy cơ sở”; nâng cao chất lượng quán triệt, triển khai và tổ chức thực hiện nghị quyết; duy trì nghiêm túc chế độ, nền nếp sinh hoạt Đảng, đôi mới phong cách lãnh đạo, sát cơ sở, hướng về cơ sở; tập trung khắc phục có hiệu quả những hạn chê, khuyết điểm đã được chỉ ra trong năm 2019.

-     Quán triệt thực hiện nghiêm túc Chỉ thị 522-CT/ĐƯQS của Ban Thường vụ ĐUQS tỉnh về “Tổ chức đợt sinh hoạt chính trị, ngăn chặn tình trạng vi phạm kỷ luật liên quan đến các tệ nạn xã hội và đơn thư mạo danh, nặc danh trong LLVT tỉnh” và Nghị quyết chuyên đề số 51-NQ/ĐƯ, ngày 30/7/2018 của ĐƯQS huỵện vê “Lãnh đạo nâng cao chất lượng xây dựng chính quy, chấp hành kỷ ỉuật, châm dứt việc vay nợ không có khả năng thanh toán”. Tham mưu chỉ đạo, hướng dân đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2020-2022; lãnh đạo công tác chuẩn bị và tổ chức Đại hội Đảng bộ Quân sự huyện lần thứ VII, nhiệm kỳ 2020-2025, tiến tới Đại hội Đảng các câp, nhiệm kỳ 2020-2025.

-      Thực hiện nghiêm túc việc đánh giá phân loại chất lượng tổ chức cơ sở đảng, đảng viên 6 tháng, cả năm theo Quy định 132 - QĐ/TW của Bộ Chính trị, Hướng dẫn số 16-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương và Hướng dẫn 1758/HD-CT của Tổng Cục Chính trị.

-      Tiếp tục rà soát kiện toàn bổ nhiệm đội ngũ cán bộ Ban chỉ huy quân sự thị trấn bảo đảm tiêu chuẩn về phấm chất, năng lực, trình độ chuyên môn tăng cường đổi mới phương pháp, tác phong công tác của cán bộ quân sự các cấp đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ.

-      Phát huy tốt tính chủ động và nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát kịp thời phát hiện, ngăn chặn và xử lý nghiêm tổ chức đảng, đảng viên có dấu hiệu hoặc vi phạm kỷ luật, Đảng uỷ kiêm tra Chi bộ HC-KT, các Chi bộ kiêm tra, giám sát 30% đảng viên.

III MỘT SỚ NHIỆM VỤ TRỌNG TAM THÁNG 01 NĂM 2020

1.  Duy trì nghiêm chế độ sẵn sàng chiến đấu, phối họp chặt chẽ với các lực lượng bảo đảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn huyện, nhất là thời điểm đón tết nguyên Đán của dân tộc; tô chức đón têt Canh Tý vui tươi, an toàn, tiêt kiệm và SSCĐ cao.

2.  Cử cán bộ tham gia tập huấn cho các đối tượng do BCHQS huyện tổ chức. Thông qua các loại kế hoạch năm 2020 đạt chất lượng tốt.

3.  Làm tốt công tác thâm nhập, tuyển chọn và chuấn bị mọi mặt giao đủ 6/6 nam thanh niên nhập ngũ năm 2020, đạt 100% chỉ tiêu, đảm bảo an toàn, đúng luật.

IV- TỎ CHỨC THỤC HIỆN

1.  Các đồng chí đảng uỷ viên trực tiếp là đồng chí Bí thư - Chính trị viên và đồng chí Chỉ huy trưởng căn cứ nghị quyết này lãnh đạo, chỉ đạo cụ thê hóa vào kế hoạch công tác năm, nghị quyết tháng tố chức thực hiện.

2.  Các chi bộ, Ban CHQS thị trấn tổ chức quán triệt Nghị quyết lãnh đạo nhiệm vụ quân sự, quốc phòng tới mọi cán bộ, đảng viên, cán bộ, chiên sỹ; tham mưu và cụ thể hóa vào Nghị quyêt lãnh đạo của cấp mình và triển khai thực hiện chặt chẽ, kịp thời, đạt hiệu quả tốt.

3.  Giao UBKT đảng ủy và Ban CHQS thị trấn theo chức năng, nhiệm vụ chủ động phối hợp tham mưu, hướng dẫn, kiếm tra thực hiện Nghị quyêt./.

 

Nơi nhận: - Ban CHQS huyện(b/c); - TT.HĐND, UBND TT; - Ban CHQS TT(t/h); - Lưu VP.

T/M ĐẢNG ỦY THỊ TRẤN SƠN LƯ BÍ THƯ       Lương Văn Hiệp

 

 

 

ĐẢNG BỘ HUYỆN QUAN SƠN ĐẢNG ỦY THỊ TRẤN SƠN LƯ * Số 01-QC/ĐU

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM   Thị trấn Sơn Lư, ngày 8 tháng 5 năm 2020

QUY CHẾ

LÀM VIỆC CỦA BAN CHẤP HÀNH, BAN THƯỜNG VỤ ĐẢNG BỘ THỊ TRẤN SƠN LƯ KHÓA XII NHIỆM KỲ 2020 - 2025

-----

 

- Căn cứ Điều lệ Đảng cộng sản Việt Nam (khóa XII);

- Căn cứ Quy định, hướng dẫn thi hành điều lệ Đảng số 29-QĐ/TW ngày 25/7/2016 của Ban chấp hành Trung ương Đảng;

- Căn cứ Quyết định số 2218-QĐ/HU, ngày 29/11/2019 của Ban Thường vụ Huyện ủy về việc thành lập Đảng bộ Thị trấn Sơn Lư;

- Căn cứ Quyết định số 2396-QĐ/HU, ngày 5/5/2020 Ban Thường vụ Huyện ủy về việc chuẩn y kết quả bầu cử Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư Đảng bộ Thị trấn Sơn Lư khóa XXII, nhiệm kỳ 2020 - 2025;

- Căn cứ Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thị trấn Sơn Lư khóa XXII.

- Ban Chấp hành Đảng bộ Thị trấn Sơn Lư khóa XXII xây dựng Quy chế làm việc của BCH, Ban Thường vụ, Thường trực Đảng ủy, Uỷ Ban kiểm tra Đảng bộ Thị trấn Sơn Lư khóa XXII, nhiệm kỳ 2020 - 2025 như sau:

CHƯƠNG I

TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN CỦA TẬP THỂ

 

Điều 1: Ban Chấp hành Đảng bộ Thị trấn: là cơ quan lãnh đạo cao nhất giữa các kỳ Đại hội, Đảng bộ Thị trấn chịu trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo, toàn diện điều hành toàn bộ hoạt động của Đảng ủy - Hội đồng Nhân dân -UBND - MTTQ - Các đoàn thể chính trị xã hội có trách nhiệm quyền hạn như sau:

1.1 Quyết định quy chế hoạt động và chương trình làm việc toàn khóa của BCH Đảng bộ; quy chế làm việc của Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy.

1.2. Quán triệt, triển khai và tổ chức thực hiện có hiệu quả chủ trương, Chỉ thị Nghị quyết, Kết luận của Trung ương, của Tỉnh ủy, của Huyện ủy và nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thị trấn khóa  XXII; cụ thể hóa thành kế hoạch, chương trình hành động, các Chủ trương, Nghị quyết cụ thể trong từng thời kỳ, từng lĩnh vực, để chỉ đạo thực hiện.

1.3. Quyết định những chủ trương, nhiệm vụ, giải pháp lớn về kinh tế - xã hội, Quốc phòng - An ninh, xây dựng Đảng, chính quyền, MTTQ và các đoàn thể tổ chức triển khai thực hiện và kiểm tra đôn đốc, giải quyết những vấn đề phát sinh do yêu cầu thực tiễn đặt ra.

1.4. Quyết định các vấn đề về công tác tổ chức và cán bộ thuộc diện Đảng ủy quản lý; giới thiệu những cán bộ có đủ tiểu chuẩn ra ứng cử các chức vụ chủ chốt của Hội đồng Nhân dân và Ủy ban Nhân dân Thị trấn.

 1.5. Lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác kiểm tra, giám sát, quyết định kỷ luật và xem xét giải quyết khiếu nại kỷ luật Đảng theo quy định của Điều lệ Đảng.

1.6. Tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ khóa XXIII. Nhiệm kỳ 2025-2030.

Điều 2: Ban Thường vụ Đảng ủy chịu trách nhiệm trước Đảng ủy lãnh đạo mọi hoạt động của Đảng ủy giữa các kỳ họp của Đảng ủy có trách nhiệm và quyền hạn:

2.1. Quyết định các chủ trương, những giải pháp cụ thể hóa và tổ chức thực hiện thắng lợi các chủ trương, Nghị quyết của Trung ương, Tỉnh, Huyện, nghị quyết của Đảng ủy, giải quyết những vấn đề phát sinh, thực tiễn.

2.2. Quyết định những vấn đề về tổ chức và cán bộ bao gồm tổ chức bộ máy, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, nhận xét, đánh giá, bố trí, điều động, bổ nhiệm và thực hiện các chính sách đối với cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Đảng ủy quản lý theo quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, cán bộ.

2.3. Quyết định công tác thi đua - khen thường; lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác kiểm tra, giám sát quyết định kỷ luật và xem xét giải quyết khiếu nại kỷ luật Đảng theo quy định của Điều lệ Đảng.

2.4. Giúp Ban Chấp hành, Đảng ủy chỉ đạo việc chuẩn bị và tổ chức thực hiện quy chế làm việc, Chương trình làm việc toàn khóa của Ban Chấp hành Đảng bộ Thị trấn; xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình làm việc hàng năm, 6 tháng hàng quý, hàng tháng của Ban Thường vụ Đảng ủy và chương trình kiểm tra, giám sát hàng năm của cấp ủy; Quyết định triệu tập Hội nghị Ban Chấp hành Đảng ủy, chỉ đạo, kiểm tra việc chuẩn các nội dung ( Báo cáo, đề án, phương án, nghị quyết, kết luận...). Trình Hội nghị Ban Chấp hành quyết định; Chỉ đạo việc chuẩn bị nội dung làm việc với lãnh đạo cấp trên hoặc khi lãnh đạo cấp trên yêu cầu cấp ủy đến báo cáo, làm việc..

2.5. Chỉ đạo phối hợp hoạt động giữa các khối, ban, ngành, đoàn thể nhân dân cấp mình trong việc quán triệt, cụ thể hóa và chỉ đạo tổ chức thực hiện kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết việc thực hiện các Nghị quyết, Chỉ thị của cấp ủy cấp trên và của cấp mình.

2.6. Chỉ đạo giải quyết những công việc hàng ngày của Đảng ủy và những vấn đề đột xuất, nảy sinh phải được bàn bạc thống nhất để thực hiên.

2.7. Ban Thường vụ Đảng ủy giải quyết những công việc theo sự chỉ đạo của Huyện ủy, theo quy chế làm việc của Đảng ủy và những công việc được Ban Chấp hành ủy quyền.

* Những công việc Ban Chấp hành ủy quyền cho tập thể Đảng ủy giải quyết gồm:

+ Về tổ chức cán bộ:

- Đề nghị bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, khen thưởng đối với cán bộ trong cơ quan theo quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ.

- Đề nghị cấp có thẩm quyền chuẩn y các chức danh lãnh đạo cấp ủy đúng theo quy định của Điều lệ Đảng.

- Ra Nghị quyết đề nghị cấp trên quyết định kết nạp Đảng viên mới.

+ Về công tác nội chính, An ninh, Quốc phòng.

- Cho ý kiến về chương trình công tác hàng năm và đánh giá công tác năm của Ban Công an.

- Cho ý kiến về chủ trương xử lý các vấn đề đột xuất có liên quan đến an ninh trên địa bàn, nhất là an ninh chính trị, phối hợp chặt chẽ với cấp trên trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ Quốc phòng - An ninh.

- Cho ý kiến về chủ trương xử lý một số vụ việc chỉ đạo xử lý đợn thư khiếu nại, tố cáo của công dân liên quan đến cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ quản lý và những đơn thư nhiều người ký tên có biểu hiện phức tạp.

+ Về Kinh tế - Xã hội.

- Cho ý kiến về chủ trương đầu tư một số dự  án quan trọng trên địa bàn được Ban Chấp hành, Ban thường vụ cho ý kiến kết luận ủy quyền để Ủy Ban Nhân dân Thị trấn quyết định phù hợp với tình hình thực tiễn của đơn vị.

- Cho ý kiến về chủ trương sử dụng các khoản chi từ nguồn hỗ trợ cấp trên và các khoản đóng góp cho các nhu cầu phòng chống thiên tai, cứu hộ khẩn cấp...

- Các kết luận và quyết định xử lý công việc của Ban Chấp hành các tổ chức và cá nhân có nhiệm vụ thực hiện, các ý kiến chỉ đạo của Thường vụ Đảng ủy có tính đôn đốc, nhắc nhở trong giải quyết công việc hàng ngày.

- Các kết luận, quyết định, các văn bản chỉ đạo của tập thể Ban Chấp hành và từng đồng chí cấp ủy, phải đảm bảo đúng thể thức, thể loại văn bản của Đảng và được phát hành, quản lý, lưu trữ theo quy định hiện hành.

CHƯƠNG II

Điều 3: Các đồng chí  ủy viên Ban chấp hành Đảng ủy.

3.1. Tham gia đầy đủ các kỳ họp của Đảng ủy với ý thức trách nhiệm cao, chuẩn bị ý kiến đóng góp có chất lượng; đảm nhận và hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công phụ trách.

3.2. Chịu trách nhiệm trước tập thể cấp ủy trong triển khai, chỉ đạo, kiểm tra đôn đốc việc tổ chức thực hiện các chủ trương, Nghị quyết của Trung ương, của Tỉnh, Huyện và Đảng ủy, ở cơ sở thôn bản, khu phố phụ trách, phản ánh và kịp thời đề suất với Ban Thường vụ Đảng ủy những vấn đề được phân công phụ trách và những vấn đề khác (khi xét thấy cần thiết).

3.3. Có quyền được thông tin và chất vấn hoạt động của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và cá nhân các đồng chí Ban Chấp hành khác được bảo lưu ý kiến của mình, nhưng phải chấp hành Nghị quyết của tập thể đã thông qua.

3.4. Chủ động giải quyết công việc và chịu trách nhiệm trước Đảng ủy về các vấn đề thuộc phạm vi cá nhân phụ trách đúng với chủ trương của Đảng, chính sách Pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của cấp ủy.

3.5. Mỗi đồng chí ủy viờn Ban Chấp hành phải gương mẫu trong việc chấp hành đường lối, Chủ trương, Nghị quyết của Đảng, Chính sách Pháp luật của Nhà nước, nêu cao tinh thần trách nhiệm, giữ gìn sự đoàn kết, thực hiện tốt nhiệm vụ của đảng viên và nghĩa vụ công dân, không ngừng rèn luyện nâng cao nhận thức về tư tưởng chính trị; giữ gìn phẩm chất, đạo đức cách mạng, lối sống trong sạch,, luôn gắn bó với quần chúng, sâu sát cơ sở.

Điều 4: Các đồng chí Ban Thường vụ Đảng ủy.

4.1. Đồng chí: Lê Thế Anh, Bí thư Đảng ủy: Là người đứng đầu cấp ủy, chịu trách nhiệm cao nhất trước Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Đảng ủy chịu trách nhiệm trước Ban Chấp hành Huyện ủy, trước Đảng ủy và nhân dân trờn địa bàn Thị trấn về sự lãnh đạo của Đảng trên mọi lĩnh vực ở cơ sở và chịu trách nhiệm trực tiếp về công việc được phân công;

- Chủ trì các công việc của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ chủ trì kết luận các Hội nghị của cấp ủy; chủ động đề xuất, trao đổi trực tiếp với tập thể cấp ủy những vấn đề lớn, quan trọng để đưa ra Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng ủy thảo luận, quyết định.

          - Tập trung chỉ đạo và thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm trong thời kỳ, các khâu và lĩnh vực công tác khó khăn, phức tạp nhất. Xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt và chịu trách nhiệm về công tác tổ chức, Cán bộ của Đảng ủy, chủ động đề xuất với Ban Thường vụ Đảng ủy các chủ trương, biện pháp để cải tiến và đổi mới phương thức lãnh đạo cấp ủy, bảo đảm sinh hoạt của Ban Chấp hành đúng quy chế làm việc, đúng nguyên tắc lãnh đạo của Đảng. Giữ vững đoàn kết, thống nhất trong nội bộ cấp ủy và trong Đảng bộ.

          - Chỉ đạo đồng chí phó Bí thư Thường trực Đảng ủy giải quyết công việc hàng ngày của Đảng Bộ, chỉ đạo Hội đồng nhân dân và UBND, tổ chức triển khai thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết của cấp ủy cấp trên và cấp ủy cấp mình có liên quan đến công tác quản lý Nhà nước trên địa bàn Thị trấn.

          - Thay mặt Ban Chấp hành, Ban Thường vụ ký các nghị quyết, Chỉ thị và các văn bản quan trọng của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Đảng ủy.

          4.2. Đồng chí: Lương Văn Tương, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy cùng với đồng chí Bí thư Đảng ủy và đồng chí Phó Bí thư - Chủ tịch UBND chịu trách nhiệm hoàn toàn công việc và hoạt động của Thường trực Đảng ủy, đồng thời chịu trách nhiệm trực tiếp về những công việc được phân công. Đồng chí Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy có các nhiệm vụ và quyền hạn.

          - Chịu trách nhiệm trước Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, và đồng chí Bí thư Đảng ủy chỉ đạo việc chuẩn bị, thẩm định dự thảo quy chế làm việc, Chương trình làm việc toàn khóa của Ban chấp hành Đảng bộ; Chương trình công tác năm, hàng tháng, chương trình công tác kiểm tra giám sát hàng năm của cấp ủy và tổ chức chỉ đạo việc thực hiện quy chế, các chương trình công tác đã đề ra; chỉ đạo việc chuẩn bị chương trình và nội dung các Hội nghị Ban chấp hành, Ban Thường vụ và các cuộc họp trong Thị trấn.

          - Chịu trách nhiệm trước Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, và đồng chí Bí thư Đảng ủy điều hành bộ máy Đảng để giải quyết những công việc hàng ngày của Đảng bộ và trực tiếp làm thủ trưởng cơ quan Thị trấn trực tiếp giải quyết những công việc do Bí thư ủy nhiệm; thay mặt Bí thư khi Bí thư đi vắng.

          - Trực tiếp chỉ đạo hoạt động của các khối, ban ngành và phụ trách Văn phòng Đảng ủy phối hợp công tác giữa chính quyền, MTTQ các đoàn thể nhân dân để tổ chức thực hiện và kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chỉ thị Nghị quyết của Đảng và của cấp ủy mình. Chủ trì cùng với các đồng chí Ban Chấp hành Đảng ủy phụ trách lĩnh vực xử lý những việc cần sự phối hợp các ban ngành do đồng chí Phó Bí thư Thường trực phụ trách lĩnh vực đề nghị, được phân công trực tiếp phụ trách khối đoàn thể.

          - Chịu trách nhiệm trước Ban Chấp hành, tập thể Thường vụ và đồng chí Bí thư Đảng ủy chỉ đạo một số nhiệm vụ cụ thể về công tác xây dựng hệ thống chính trị ở cơ sở và thực hiện quy chế dân chủ cơ sở công tác dân vận của Đảng; công tác thi đua khen thưởng của Đảng.

          - Công tác tài chính Đảng và thực hiện chế độ thông tin, báo cáo theo quy định. Đề xuất với tập thể Ban Chấp hành, Thường vụ những vấn đề cần quan tâm giải quyết thuộc các lĩnh vực, nhiệm vụ mình phụ trách. Thay mặt Ban Chấp hành Đảng ủy ký một số văn bản của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ theo sự phân công của đồng chí Bí thư Đảng ủy.

          4.3. Đồng chí: Lương Văn Cương, Phó Bí thư - Chủ tịch UBND cùng với đồng chí Bí thư và Thường trực Đảng ủy chịu trách nhiệm về toàn bộ công việc và hoạt động của Ban Chấp hành, đồng thời chịu trách nhiệm trực tiếp về những công việc được phân công;

          - Chịu trách nhiệm trước Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, và đồng chí Bí thư Đảng ủy về toàn bộ hoạt động của UBND Thị trấn và của cả hệ thống cơ quan hành chính trên địa bàn Thị trấn theo quy định của Pháp luật; cùng với các đồng chí Ban Chấp hành Đảng ủy trong UBND chỉ đạo xây dựng bộ máy chính quyền trong sạch, vững mạnh, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả. 

          - Chỉ đạo tổ chức quán triệt và thực hiện chính sách, pháp luật của Nhà nước trong cán bộ, công chức và nhân dân các dân tộc trờn địa bàn Thị trấn. Cụ thể hóa, tổ chức thực hiện và kiểm tra thực hiện các Nghị quyết, Chỉ thị, Quyết định của Ban Thường vụ Đảng ủy, của HĐND và của cơ quan Nhà nước cấp trên về những vấn đề Kinh tế - Xã hội, Quốc phòng - An ninh công tác xây dựng Đảng và công tác tổ chức, cán bộ thuộc quyền chỉ đạo công tác kế hoạch hàng năm và 5 năm; chỉ đạo xây dựng các đề án cụ thể về kinh tế - xã hội và Ngân sách, về Quốc phòng, An ninh... để đưa ra Hội nghị Ban Chấp hành, Ban Thường vụ thảo luận, quyết định theo Chương trình làm việc.

          - Chịu trách nhiệm trước Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và đồng chí Bí thư Đảng ủy chỉ đạo triển khai, tổ chức thực hiện công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng lãng phí, công tác giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của công dân, công tác cải cách hành chính, công tác thi đua khen thưởng, công tác dân vận của Chính quyền chỉ đạo thực hiện chế độ báo cáo về tình hình kinh tế - xã hội, Ngân sách, Quốc phòng, An ninh trên địa bàn Thị trấn và các công việc chỉ đạo, điều hành chủ yếu của UBND do Ban Thường vụ và cấp ủy theo định kỳ hoặc khi có yêu cầu; trực tiếp phụ trách Công an - Quân sự.

          - Thường xuyên báo cáo tình hình với đồng chí Bí thư Đảng ủy, về hoạt động của UBND Thị trấn; chủ động đề xuất những vấn đề thuộc trách nhiệm và phạm vi công tác của UBND báo cáo xin ý kiến tập thể Thường vụ hoặc Ban Chấp hành Đảng ủy; phối hợp chặt chẽ với đồng chí Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, đồng chí Thường trực HĐND trong xử lý công việc để đảm bảo sự thống nhất trong lãnh đạo điều hành giữa Đảng và chính quyền.

4.4 Đồng chí: Ngân Thị Kiệu, Phó Chủ tịch UBND Thị trấn có những quyền hạn và nhiệm vụ sau:

- Chịu trách nhiệm trước Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Đảng ủy về hoạt động của UBND  mà lĩnh vực mỡnh được phụ trỏch, theo quy định của Pháp luật; tham mưu cho Đồng chí Chủ tịch UBND và cùng với các đồng chí trong Ban Thường trực UBND xây dựng bộ máy chính quyền địa phương trong sạch, vững mạnh hoạt động có hiệu quả.

- Định kỳ báo cáo tình hình với Ban Chấp hành Đảng ủy, về hoạt động của lĩnh vực mình phụ trách; chủ động đề xuất những vấn đề thuộc trách nhiệm và phạm vi công tác của nhiệm vụ cá nhân được giao nhiệm vụ phụ trỏch, cần báo cáo xin ý kiến tập thể Ban Thường vụ; phối hợp chặt chẽ với đồng chí Chủ tịch UBND, trong xử lý công việc để đảm bảo sự thống nhất trong chỉ đạo, điều hành của chính quyền.

          4.5 Đồng chí: Lò Văn Điệp, Chủ tịch UBMTTQ có những quyền hạn và nhiệm vụ sau:

- Là người đứng đầu của Ủy ban MTTQ thị trấn, chịu trách nhiệm cao nhất trong Ủy ban MTTQ Việt Nam Thị trấn, Ban Thường trực và Thường trực Mặt trận Tổ quốc Thị trấn. Cùng Thường trực, Ban Thường trực và Ủy ban MTTQ Việt Nam Thị trấn chịu trách nhiệm trước Ban Thường vụ Đảng ủy, về tất cả mọi hoạt động, về công việc nội bộ.

- Mặt trận Tổ quốc Việt Nam là bộ phận của hệ thống chính trị của nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam do Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo, là cơ sở chính trị của chính quyền nhân dân, nơi thể hiện ý chí, nguyện vọng, tập hợp khối đại đoàn kết toàn dân, phát huy quyền làm chủ của nhân dân, nơi hiệp thương, phối hợp và thống nhất hành động của các thành viên. Mặt trận Tổ quốc Việt Nam có nhiệm vụ tập hợp, xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân, tăng cường sự nhất trí về chính trị và tinh thần trong nhân dân; tuyên truyền, động viên nhân dân phát huy quyền làm chủ, thực hiện đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, nghiêm chỉnh thi hành Hiến pháp và pháp luật, giám sát hoạt động của cơ Chính quyền, đại biểu dân cử là cán bộ tập hợp ý kiến, kiến nghị của nhân dân để phản ánh, kiến nghị với Đảng và Nhà nước; tham gia xây dựng và củng cố chính quyền nhân dân; cùng Chính quyền chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của nhân dân.

CHƯƠNG III

CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC

Điều 5: Chế độ làm việc và Chương trình công tác:

          5.1. Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Đảng ủy làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ; tập thể lãnh đạo; phân công cá nhân phụ trách, phát huy tinh thần trách nhiệm, tính chủ động, sáng tạo của mỗi cá nhân, đảm bảo sự đoàn kết thống nhất, giữ nguyên kỷ luật, kỷ cương, và nguyên tắc sinh hoạt của Đảng, đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác lãnh đạo.

          5.2. Ban Chấp hành Đảng ủy Thị trấn xây dựng và tổ chức lãnh đạo, điều hành thực hiện có hiệu quả quy chế hoạt động, chương trình công tác toàn khóa. Ban Thường vụ Đảng ủy có chương trình công tác hàng năm, hàng tháng phải xác định rõ nội dung công việc, thời gian thực hiện, lịch làm việc của Thường trực Đảng ủy có sự phân công người phụ trách và thời gian hoàn thành; tăng cường công tác kiểm tra, nắm bắt tình hình để có biện pháp giải quyết, xử lý kịp thời những vấn đề phát sinh.

          Điều 6: Chế độ Hội nghị và thông tin.

          6.1. Ban Chấp hành Đảng ủy 3 tháng họp 1 lần do Ban Thường vụ triệu tập. Trường hợp cần thiết Ban Thường vụ có thể triệu tập Hội nghị bất thường hoặc Hội nghị mở rộng.

          6.2. Chi bộ 1 tháng họp 1 lần theo quy định của BCH Trung ương do Ban chấp hành triệu tập hoặc Bí thư chi bộ triệu tập.

          6.3. Thường vụ Đảng ủy: Thực hiện chế độ hội ý, giao ban, trao đổi công việc thường xuyên (có thể là hàng ngày) giữa Bí thư  và Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Bí thư Chủ tịch UBND,  Phú chủ tịch UBND phụ trỏch kinh tế, Chủ tịch ủy ban MTTQ để xử lý công việc đột xuất. Thực hiện đầy đủ quan hệ công tác của Thường vụ Đảng ủy tại điều 7, điều 8, điều 9, điều 10 và điều 11. Quy định số 925 - QĐ/TU ngày 31/3/2008 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc quan hệ công tác nội bộ giữa HĐND - UBND - MTTQ các khối Ban ngành trong cơ quan.

          6.4. Hội nghị của Đảng ủy, Ban Chấp hành, chỉ có giá trị khi có ít nhất 2/3 tổng số Đảng uỷ viên tham gia. Các chủ trương, Nghị quyết của Thị trấn phải có trên tổng số uỷ viên tán thành mới có hiệu lực.

          6.5. Nội dung các tài liệu trình ra Hội nghị Đảng ủy và các Hội nghị ủy ban phải có chuẩn bị theo đúng về quy trình ra Nghị quyết và tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết để các đồng chí cấp ủy viên nghiên cứu trước và chuẩn bị ý kiến phát biểu. Tư liệu liên quan đến ban ngành của xã có trách nhiệm chỉ đạo, phối hợp thực hiện.

          6.6. Ban Thường vụ Đảng ủy có nhiệm vụ thực hiện chế độ báo cáo thường xuyên tình hình hoạt động cuả cấp ủy và những vấn đề đột xuất lên Huyện ủy (theo quy định).

          6.7. Sáu tháng 1 lần (hoặc khi cần thiết) các đồng chí Đảng ủy viên phải báo cáo bằng văn bản tình hình lĩnh vực hoặc địa bàn cỏc chi bộ được phân công phụ trách hoặc những vấn đề có liên quan đến Ban Thường vụ (qua Văn phòng Đảng ủy) đề xuất với Đảng ủy, Ban Thường vụ những vấn đề cần giải quyết.

          Điều 7: Điều hành sinh hoạt của cấp ủy.

          7.1. Lãnh đạo, điều hành Hội nghị Đảng ủy, Ban Thường vụ là tập thể Ban Thường vụ do đồng chí Bí thư Đảng ủy chủ trì và phân công, và thông qua Chương trình làm việc.

          7.2. Tất cả các cuộc họp của Đảng ủy, Ban Chấp hành đều phải có biên bản, ghi rõ ý kiến của từng người. Kết thúc các cuộc họp của Đảng ủy, BCH, người chủ trì phải có kết luận rõ ràng những vấn đề thảo luận trong Hội nghị mà còn có ý kiến khác nhau phải lấy biểu quyết.

Điêu 8: Chế độ đi công tác tại cỏc chi bộ trực thuộc:

          - Các đồng chí  Đảng ủy viên, ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy được phân công và phải có Chương trình làm việc với cấp dưới và các thôn bản, khu phố tiếp xúc với đảng viên, quần chúng nhân dân, nhằm lắng nghe ý kiến của đảng viên, cán bộ, nhân dân; kiểm tra đôn đốc việc thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết của Trung ương của Tỉnh, của Huyện và của cấp ủy mình; phát hiện những vấn đề nảy sinh từ thực tiễn, góp ý kiến với cơ sở, coi đây là nhiệm vụ thường xuyên và cần thiết, có nội dung thiết thực, không phô trương hình thức, không làm ảnh hưởng công việc của cấp dưới.

          Điều 9: Công tác đánh giá kiểm điểm tự phờ bỡnh và phờ bỡnh:

          9.1. Mỗi năm một lần các đồng chí Đảng ủy báo cáo kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo đúng hướng dẫn của Trung ương của Tỉnh, Huyện (báo cáo kiểm điểm được giao cho Ban Thường vụ Đảng ủy).

          9.2. Mỗi năm Ban Chấp hành Đảng ủy kiểm điểm hoạt động về sự lãnh đạo, chỉ đạo trong năm trước tập thể Ban Chấp hành Đảng ủy và Thường vụ Huyện ủy.

          9.3. Hµng n¨m, cïng víi viÖc kiÓm ®iÓm đánh giá phân loại, xếp loại hàng năm với sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường vụ Đảng uỷ, góp ý Bí thư; Phó Bí thư, Chủ tịch UBND; Phó Bí thư Thường trực, cỏc đồng chớ trong Ban thường vụ, Ban Chấp hành tự phê bình và phê bình trong Hội nghị kiểm điểm của tập thể, thông báo với Hội nghị của Ban Chấp hành để lấy ý kiến và gửi về Ban Thường vụ Huyện ủy theo quy định, Bí thư và phó Bí thư, Chủ tịch UBND; Phó Bí thư Thường trực, phó Chủ tịch UBND, Chủ tịch, phó Chủ tịch HĐND, cỏc phú chủ UBND kiểm điểm nghiêm túc theo yêu cầu và nội dung gợi ý kiểm điểm của Ban Thường vụ Huyện ủy (nếu có).

          Điều 10:  Về đảm bảo sự lãnh đạo của cấp ủy đối với các Ban ngành trong Thị trấn, MTTQ, các khối đoàn thể nhân dân;

          10.1. Sự lãnh đạo của Đảng ủy đối với chính quyền, MTTQ, các khối đoàn thể nhân dân bằng các Chủ trương, Chỉ thị, Nghị quyết của cấp ủy, thông qua tổ chức Đảng, các đồng chí Ban chấp hành và Đảng viên công tác tại cơ quan Thị trấn, MTTQ các khối đoàn thể.

          10.2. Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Đảng ủy lãnh đạo, chỉ đạo các vấn đề kinh tế- xã hội thông qua các ban ngành, chỉ đạo trực tiếp về chủ trương đối với các lĩnh vực Quốc phòng - An ninh.

          10.3. Ban Thường vụ Đảng ủy chỉ đạo HĐND Thị trấn chuẩn bị trỡnh Ban Thường vụ Đảng ủy cho ý kiến về những định hướng, chủ trương quan trọng trong chương trình hoạt động, Chương trình các kỳ họp và những quyết định quan trọng của HĐND Thị trấn về kinh tế - xã hội, ngân sách, Quốc phòng - An ninh những vấn đề khác...trước khi trình HĐND quyết định.

10.4. Thường vụ Đảng ủy chỉ đạo UBND chuẩn bị trình Ban Thường vụ cho ý kiến về các Chương trình, kế hoạch đề án cụ thể hóa các chủ trương chính sách của Đảng, nhà nước về kinh tế - xã hội, ngân sách, Quốc phòng - An ninh... trước khi tổ chức thực hiện hoặc trình HĐND quyết định.

          10.5. Thường vụ Đảng uỷ chỉ đạo kiểm tra sự phối hợp của MTTQ khối đoàn thể nhân dân trong việc tổ chức triển khai các chủ trương lớn về công tác dân vận  trên địa bàn xã, và chỉ đạo các ban ngành chức năng đảm bảo các điều kiện cần thiết cho các đoàn thể hoạt động; định kỳ 6 tháng đồng chí phó Bí thư Thường trực Đảng ủy tổ chức giao ban với lãnh đạo các khối đoàn thể, nhân dân với Đảng các ban ngành đoàn thể, để nghe kết quả hoạt động kiến nghị của MTTQ, các đoàn thể nhân dân với Đảng và chính quyền.

          Điều 11:  Chế độ kiểm tra.

          - Ban Chấp hành, Thường vụ Đảng ủy thực hiện chế độ kiểm tra theo chương trình hoặc bất thường việc thực hiện các chủ trương, Nghị quyết của Đảng đối với các cấp ủy Đảng, định kỳ có sơ kết, tổng kết, kịp thời rút kinh nghiệm.

          Điều 12: Chế độ đào tạo bồi dưỡng.

          12.1. Ban Thường vụ Đảng ủy có kế hoạch cử đi đào tạo, bồi dưỡng về lý luận chính trị, công tác quản lý nhà nước, quản lý kinh tế, công tác xây dựng Đảng, khoa học kỹ thuật, nghiệp vụ và kinh nghiệm hoạt động thực tiễn cho các đồng chí Đảng ủy viên và đội ngũ cán bộ công chức do diện Ban Thường vụ Đảng ủy quản lý.

          12.2. Mỗi đồng chí Đảng ủy viên phải xây dựng được chương trình học tập, tự học tập để không ngừng nâng cao trình độ lý luận chính trị, kiến thức chuyên môn nghiệp vụ và năng lực lãnh đạo, điều hành phù hợp yêu cầu công tác.

 CHƯƠNG IV

TRÁCH NHIỆM THI HÀNH

          Điều 13:  Các đồng chí Ban Chấp hành Đảng ủy, Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư chủ tịch UBND; Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy có trách nhiệm thực hiện nghiêm chỉnh quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng ủy.

          - Ủy kiểm tra Đảng ủy chủ trì, phối hợp với Văn phòng Đảng ủy và các ban có liên quan giúp Ban Chấp hành Đảng ủy theo dõi việc thực hiện quy chế này.

        - Việc thay đổi hoặc bổ sung sửa đổi quy chế do Ban Chấp hành Đảng bộThị trấn quy định.

            -  Văn phòng Đảng ủy, Văn phòng HĐND - UBND các ban ngành, khối đoàn thể các chi bộ trực thuộc, căn cứ quy chế này và các văn bản khác có liên quan xây dựng quy chế làm việc của ngành mình cho phù hợp.

Nơi nhận: - Thường trực HU(B/c); - VPHU(B/c); - Thường trực HĐND-UBND ; - Các đồng chí BCH BTV;                                                                                                                     - Trưởng khối, ban ngành;                               - Văn phòng HĐND - UBND;                          - Lưu: VPĐU

T/M BAN CHẤP HÀNH BÍ THƯ       Lương Văn Hiệp

 

 

                                               

 

 

 

 

 

 

 

 

ĐẢNG BỘ HUYỆN QUAN SƠN ĐẢNG ỦY THỊ TRẤN SƠN LƯ * Số 02-BC/ĐU

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM   Thị trấn Sơn Lư, ngày 02 tháng 5 năm 2020

 

BÁO CÁO

KIỂM ĐIỂM CỦA BAN CHẤP HÀNH ĐẢNG BỘ KHÓA XXI

TẠI ĐẠI HỘI ĐẢNG BỘ LẦN THỨ XXII, NHIỆM KỲ 2020 - 2025

-----

Đại hội Đảng bộ Thị trấn Sơn Lư lần thứ XXI, nhiệm kỳ 2015-2020, đã bầu Ban Chấp hành Đảng bộ Thị trấn Sơn Lư gồm 15 đồng chí,  Ban Chấp hành Đảng bộ Thị trấn Sơn Lư nhiệm kỳ 2015 - 2020 kiểm điểm trước Đại hội Khóa XXII, nhiệm kỳ 2020 - 2025 những ưu, khuyết điểm trong công tác lãnh, chỉ đạo, điều hành cụ thể như sau:

I. KẾT QUẢ LÃNH ĐẠO, CHỈ ĐẠO CỦA BAN CHẤP HÀNH

1. Lãnh đạo triển khai quán triệt và thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết của cấp trên và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã lần thứ XXI

Trong nhiệm kỳ BCH Đảng bộ đã tổ chức quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp; các Nghị quyết, kết luận, chỉ thị của Trung ương, của Tỉnh ủy, Huyện ủy và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thị trấn lần thứ XXI. Đã tổ chức 50 hội nghị Ban Chấp hành, 86 hội nghị Ban Thường vụ, xây dựng và ban hành quy chế hoạt động của cấp uỷ và quy chế làm việc của Ủy ban Kiểm tra Đảng uỷ, xây dựng chương trình hoạt động toàn khoá, làm cơ sở cho việc  lãnh đạo, chỉ đạo của cấp uỷ trên tất cả các lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hoá - xã hội, Quốc phòng - An ninh trên địa bàn; Thực hiện đầy đủ và nghiêm túc việc sơ kết, tổng kết các chỉ thị, nghị quyết của Đảng theo kế hoạch của Cấp trên và của Đảng uỷ.

Ban chấp hành Đảng bộ Thị trấn  đã ban hành 27 NQ (Nghị quyết phát triển kinh tế - xã hội, các NQ chuyên đề, NQ về phát triển đảng viên, chuyển đảng viên chính thức); 21 Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp để lãnh đạo toàn diện trên các lĩnh vực; xác định rõ phát triển kinh tế là nhiệm vụ trọng tâm, xây dựng Đảng là then chốt, tập trung xây dựng nông thôn mới, phát triển đô thị văn minh; phát triển kinh tế gắn với xây dựng văn hóa, giải quyết các vấn đề an sinh xã hội và củng cố quốc phòng - an ninh, tăng cường công tác vận động quần chúng, xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh.

2. Lãnh đạo phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh

- Lãnh đạo về phát triển kinh tế: BCH Đảng bộ đã tập trung lãnh đạo thực hiện

các quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội như: Quy hoạch phát triển nông - lâm - thủy

sản, dịch vụ thương mại và bố trí dân cư, quy hoạch xây dựng NTM,… đặc biệt là chú trọng lãnh đạo thực hiện định hướng và các mục tiêu theo quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội tại cụm trung tâm và các mô hình đem lại hiệu quả kinh tế cao, có 3 bản được công nhân bản Nông thôn mới.

Lãnh đạo thực hiện tốt các chương trình trọng tâm như: Chương trình xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh chương trình giảm nghèo nhanh và bền vững theo Nghị quyết số 05-NQ/HU của BTV Huyện ủy; lãnh đạo thực hiện có hiệu quả các chỉ thị, nghị quyết của cấp trên đặc biệt là Nghị quyết số 07-NQ/HU, Nghị quyết số11-NQ/HU, và Mô hình 3+1, vận dụng các cơ chế, chính sách của Nhà nước để tranh thủ tối đa sự hỗ trợ, giúp đỡ của cấp trên, các ngành về nguồn vốn cho phát triển kinh tế và hệ thống kết cấu hạ tầng kinh tế trên địa bàn.

- Lãnh đạo các hoạt động văn hóa - xã hội: Lãnh, chỉ đạo nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo cả ở diện đại trà và mũi nhọn; ưu tiên đầu tư, mở rộng quy mô trường lớp, nâng cao đời sống tinh thần cho giáo viên và nhân dân, đã mở được nhiều lớp tập huấn về áp dụng tiến bộ khoa học kĩ thuật vào sản xuất trên cây trồng, vật nuôi tăng năng xuất và chất lượng; lớp tuyên truyền pháp luật và giấy phép lái xe, công nghệ thông tin,...

Chú trọng chăm sóc và bảo vệ sức khỏe của nhân dân, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ y tế từ Trạm y tế đến bản; thực hiện tốt công tác dân số KHHGĐ, vệ sinh môi trường, phòng chống dịch bệnh; tập trung chỉ đạo giải quyết tốt các chế độ chính sách đối với người có công; giải quyết việc làm, công tác giảm nghèo.

- Về lãnh đạo, đảm bảo quốc phòng - an ninh: Lãnh, chỉ đạo làm tốt công tác quốc phòng - an ninh theo tinh thần Nghị quyết 28-NQ/TW của Trung ương Đảng khóa XI về chiến lược bảo vệ an ninh Tổ quốc trong tình hình mới; nắm chắc tình hình, triển khai phương án kế hoạch, tăng cường củng cố nền quốc phòng toàn dân, xây dựng thế trận An ninh nhân dân sẵn sàng đấu tranh làm thất bại mọi âm mưu “diễn biến hòa bình”, “Bạo loạn lật đổ” của các thế lực thù địch, tích cực đấu tranh phòng chống tội phạm và các tệ nạn xã hội, giữ gìn TTATXH, làm tốt công tác tuyển quân hàng năm đạt chỉ tiêu trên giao.

3. Lãnh đạo công tác xây dựng đảng, xây dựng hệ thống chính trị

- Công tác giáo dục chính trị tư tưởng: Lãnh đạo làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên, đổi mới công tác tuyên truyền. Quán triệt, tổ chức thực hiện các Nghị quyết, chỉ thị của Đảng, gắn với việc triển khai học tập thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức phong cách Hồ Chí Minh và thực hiện nghiêm túc Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI; XII) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo

 đức, lối sống; những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa trong nội bộ”.

- Công tác tổ chức cán bộ: Triển khai thực hiện có hiệu quả Quyết định số 818-QĐ/HU, ngày 08/11/2016 của Ban Thường vụ Huyện ủy ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, Quy định số 205-QĐ/TW của Bộ chính trị về kiểm soát quyền lực trong chạy chức, chạy quyền. Củng cố, kiện toàn các tổ chức cơ sở Đảng, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ theo chỉ thị số 10-CT/TW của Ban Bí thư; Hướng dẫn số 12-HD/BTCTW, làm tốt công tác quy hoạch, đánh giá tổ chức cơ sở đảng và đảng viên hàng năm; công tác phát triển đảng được quan tâm, trong nhiệm kỳ đã kết nạp được 97 đảng viên, nâng tổng số đảng viên của Đảng bộ lên 486 đồng chí, không có chi bộ yếu kém.

- Công tác kiểm tra, giám sát: Lãnh, chỉ đạo thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát, của Cấp ủy và Uỷ ban Kiểm tra đảng ủy, thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát theo quy định của Điều lệ Đảng, trong nhiệm kỳ Ban Thường vụ Đảng ủy kiểm tra được 08 cuộc; giám sát 10 cuộc, UBKT đảng ủy kiểm tra 08 cuộc, giám sát 14 cuộc; tập trung kiểm tra một số tổ chức cơ sở đảng và đảng viên có dấu hiệu vi phạm; giải quyết dứt điểm các vấn đề nổi cộm, bức xúc và xử lý nghiêm minh những tổ chức Đảng và đảng viên có sai phạm.

- Lãnh đạo xây dựng chính quyền: Thực hiện tốt công tác lãnh đạo nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, điều hành các cấp chính quyền từ Thị trấn đến bản, khu chất lượng hoạt động của HĐND Thị trấn được nâng lên, việc ban hành các nghị quyết, chất lượng giám sát tiếp tục được đổi mới phù hợp với tình hình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. UBND Thị trấn quản lý, điều hành tốt việc phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng- an ninh, đẩy mạnh cải cách hành chính, hoàn thiện việc thực hiện cơ chế “một cửa”. Phòng, chống tham nhũng, lãng phí được tăng cường; việc tiếp công dân, giải quyết đơn thư tố cáo, khiếu nại được thực hiện đúng theo quy định.

- Tăng cường sự lãnh đạo đối với MTTQ và các đoàn thể quần chúng: Ban Chấp hành Đảng bộ lãnh đạo thực hiện tốt công tác vận động quần chúng; MTTQ và đoàn thể chính trị - xã hội tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng gần dân, lắng nghe tâm tư nguyện vọng của nhân dân, phối hợp tuyên truyền vận động nhân dân thực hiện các chủ trương của Đảng, pháp luật của nhà nước. Các đoàn thể chính trị - xã hội ngày càng phát triển sâu rộng, tạo được nhiều phong trào thi đua ở cơ sở, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị và phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

4. Thực hiện quy chế làm việc của cấp ủy và rèn luyện đạo đức, lối sống của các đồng chí ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Thị trấn

Đa số các đồng chí uỷ viên Ban Chấp hành Đảng bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức, lối sống trung thực, giản dị, hướng về cơ sở, gần gũi với nhân dân; không ngừng học tập, phấn đấu và rèn luyện, có ý thức chấp hành nghiêm kỷ cương, kỷ luật. Có tinh thần đấu tranh chống biểu hiện tiêu cực, thực hành tiết kiệm chống lãng phí, kê khai tài sản đúng quy định; gia đình luôn gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước, thực hiện nghĩa vụ và trách nhiệm công dân nơi cư trú; nêu cao tinh thần trách nhiệm, chấp hành nghiêm quy chế làm việc của cấp ủy, chỉ đạo và tổ chức thực hiện có hiệu quả trên lĩnh vực được phân công.

  Tập thể Ban Chấp hành đoàn kết thống nhất, giữ mỗi quan hệ và lề lối làm việc với chính quyền, MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội hoạt động theo đúng quy chế của BCH và các quy định của Đảng, thực hiện đúng chức năng Đảng lãnh đạo toàn diện. Chế độ họp định kỳ, đột xuất của BCH, BTV, thường trực Đảng ủy đã được duy trì theo đúng quy định. Làm việc định kỳ và đột xuất với các ngành đoàn thể và chi bộ để nắm bắt tình hình kịp thời chỉ đạo tháo gỡ khó khăn, vướng mắc từ cơ sở.

Đánh giá chung: BCH Đảng bộ Thị trấn khóa XXI nhiệm kì 2015 - 2020 đã lãnh đạo hoàn thành tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội hàng năm, thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thị trấn lần thứ XXI đã đề ra. Xây dựng xã phát triển toàn diện trên tất cả các lĩnh vực kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh, phát triển đột phá về kinh tế và cơ sở hạ tầng, đời sống nhân dân được cải thiện, hệ thống chính trị được củng cố; vai trò lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ được nâng lên.

II. MỘT SỐ HẠN CHẾ, KHUYẾT ĐIỂM

1. Lĩnh vực phát triển kinh tế - xã hội và đảm bảo quốc phòng - an ninh

- Lãnh đạo thực hiện những định hướng trong quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội còn một số mặt hạn chế như: Chuyển dịch cơ cấu còn chậm, chỉ đạo chưa quyết liệt trong quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội; chất lượng giảm nghèo chưa mang tính bền vững, nguy cơ tái nghèo vẫn còn.

- Việc cụ thể hoá và triển khai tổ chức thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Đảng uỷ về phát triển kinh tế - xã hội chưa đồng bộ; việc thực hiện một số kế hoạch hành động của chính quyền chưa sát với thực tiễn, do đó kết quả thực hiện ở một số chi bộ đạt hiệu quả chưa cao, một số nội dung, mô hình thực hiện còn hạn chế như: Mô hình giải quyết việc làm cho người lao động chưa thật sự có hiệu quả bền vững.

2. Về công tác xây dựng đảng, xây dựng hệ thống chính trị

- Chất lượng sinh hoạt và hoạt động của một số tổ chức cơ sở đảng còn bộc lộ hạn chế như:

+ Công tác giáo dục chính trị tư tưởng chưa thường xuyên, phương thức, nội

dung tuyên truyền chậm đổi mới, dẫn đến một số cán bộ đảng viên vi phạm những

điều đảng viên không được làm.

+ Tuyên truyền phổ biến pháp luật cho cán bộ đảng viên, đoàn viên, hội viên và nhân dân chưa thường xuyên, hiểu biết về pháp luật còn hạn chế đẫn đến vẫn còn vi phạm luật đất đai, đơn thư khiếu nại, tố cáo vượt cấp, tranh chấp hành lang an toàn giao thông.

- Việc lãnh đạo, chỉ đạo MTTQ thực hiện chức năng phản biện xã hội còn hạn chế; chất lượng hoạt động của một số đoàn thể chính trị - xã hội chưa cao.

- Khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được chỉ ra sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII) ở một số chi bộ và cá nhân đảng viên còn chậm chuyển biến. Tinh thần trách nhiệm, tính năng động sáng tạo của một số đồng chí ủy viên BCH chưa cao, chưa sâu sát cơ sở, chưa tham mưu đề xuất BTV chỉ đạo, giải quyết những vấn đề phát sinh, vướng mắc trên lĩnh vực được phân công, phụ trách, còn nể nang, né tránh, trông chờ, ỷ lại cho lãnh đạo và tập thể.

III. BÀI HỌC KINH NGHIỆM

- Giữ vững sự đoàn kết thống nhất trong Đảng, tập trung lãnh, chỉ đạo phát triển kinh tế - xã hội, giảm nghèo đi đôi với xây dựng, củng cố tổ chức cơ sở đảng trong sạch vững mạnh đáp ứng với yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

- Tranh thủ sự lãnh đạo, giúp đỡ của cấp trên, mở rộng quan hệ học tập bên ngoài là điều kiện để phát triển kinh tế, tạo sức mạnh tổng hợp để lãnh đạo thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh của Đảng bộ Thị trấn.

- Chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất đạo đức, năng lực và trách nhiệm cao, nhất là cán bộ lãnh đạo quản lý, người đứng đầu các tổ chức, cơ quan đơn vị, coi trọng việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ, để đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ.

- Vận dụng sáng tạo các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước cũng như của tỉnh và huyện vào công tác lãnh đạo, chỉ đạo phù hợp với thực tiễn của Thị trấn, huy động hiệu quả các nguồn lực tập trung cho đầu tư phát triển kinh tế phải tiến hành đồng bộ với giải quyết các vấn đề xã hội, quốc phòng - an ninh và xây dựng hệ thống chính trị.

- Xác định rõ tiềm năng thế mạnh, tập trung chỉ đạo những nội dung trọng tâm, trọng điểm. Trong quá trình tổ chức thực hiện, thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện để kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những sai sót, chủ quan của cá nhân.

- Với tinh thần, trách nhiệm trước Đảng bộ, BCH Đảng bộ Thị trấn khóa XXI, nghiêm túc kiểm điểm trước Đại hội đại biểu Đảng bộ Thị trấn lần thứ XXI, kính mong Đại hội tham gia góp ý kiến, trên cơ sở đó BCH khóa mới sẽ kế thừa và phát huy những ưu điểm, nghiêm túc khắc phục khuyết điểm, tăng cường đoàn kết, tập trung lãnh đạo thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thị trấn lần thứ XXII đề ra, xây dựng Thị trấn Sơn Lư  thành đô thị loại 5 vào năm 2025 và ngày càng phát triển, giàu đẹp, văn minh./.

                            

BAN CHẤP HÀNH ĐẢNG BỘ THỊ TRẤN KHÓA XXI

 

ĐẢNG BỘ HUYỆN QUAN SƠN      ĐẢNG ỦY THỊ TRẤN SƠN LƯ *                       Số 01-BC/ĐU

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM   Thị trấn Sơn Lư, ngày 2 tháng 5 năm 2020

 

BÁO CÁO

NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO VÀ SỨC CHIẾN ĐẤU CỦA ĐẢNG BỘ, XÂY DỰNG HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ TINH GỌN, HOẠT ĐỘNG HIỆU LỰC, HIỆU QUẢ; PHÁT HUY DÂN CHỦ, ĐOÀN KẾT, KỶ CƯƠNG, TRÁCH NHIỆM; HUY ĐỘNG VÀ SỬ DỤNG HIỆU QUẢ CÁC NGUỒN LỰC CHO ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN TOÀN DIỆN VÀ BỀN VỮNG; GIỮ GÌN VÀ PHÁT HUY CÁC GIÁ TRỊ TRUYỀN THỐNG VĂN HÓA TỐT ĐẸP CỦA CÁC DÂN TỘC; PHẤN ĐẤU ĐẾN NĂM 2025 ĐƯA THỊ TRẤN SƠN LƯ THÀNH ĐÔ THỊ LOẠI V, XỨNG ĐÁNG LÀ TRUNG TÂM KINH TẾ-  CHÍNH TRỊ, VĂN HÓA - XÃ HỘI CỦA HUYỆN QUAN SƠN.

 

( Báo cáo chính trị của Ban chấp hành Đảng bộ thị trấn Sơn Lư  khóa XXI tại

 Đại Hội  Đảng bộ lần thứ XXII, Nhiệm kỳ  2020 - 2025)

-----

 

Phần thứ nhất

       KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI ĐẢNG BỘ THỊ TRẤN

 SƠN LƯ LẦN THỨ XXI, NHIỆM KỲ 2015 - 2020

 

Thị trấn Sơn Lư là đơn vị trung tâm của Huyện được sáp nhập theo Nghị quyết số: 786/NQ –UBTVQH14, ngày 16/ 9/2019 cuả Ủy Ban thường vụ Quốc hội. Thị trấn có tổng diện tích đất tự nhiên là 5.400,6 ha, có 1.232 hộ với dân số là 5.366 người gồm có 11 bản, khu phố, có 18 chi bộ và 486 Đảng viên; có 4 dân tộc anh em cùng sinh sống là: Thái, Mường, Kinh, Dao.

Trong 5 năm qua, Đảng bộ và nhân dân thị trấn Sơn Lư thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XXI, nhiệm kỳ 2015 - 2020 trong điều kiện có những thuận lợi cơ bản đó là: Tình hình chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn ổn định; nhân dân phấn khởi, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội được đầu tư xây dựng đã và đang phát huy hiệu quả tạo động lực cho phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn thị trấn.

Tuy nhiên bên cạnh những thuận lợi cũng không ít khó khăn: Cơ sở vật chất phục vụ cho các hoạt động còn thiếu thốn, chưa đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ đề ra; thiên tai, dịch bệnh diễn biến phức tạp, giá cả một số mặt hàng không ổn định đã tác động bất lợi đến sản xuất nông, lâm nghiệp, việc làm và đời sống của nhân dân. Song được sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Huyện uỷ - HĐND - UBND, các ban ngành cấp  huyện; cùng với sự nỗ lực phấn đấu của Đảng bộ, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể và nhân dân; tình hình kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh, công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị đã đạtđược những kết quả quan trọng, cụ thể như sau:

A- NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC

I. VỀ KINH TẾ - XÃ HỘI, QUỐC PHÒNG - AN NINH

1. Về kinh tế

Tốc độ tăng giá trị sản xuất bình quân năm giai đoạn 2016 - 2020 đạt khá. Trong đó tốc độ tăng GTSX ngành nông, lâm, thủy sản bình quân hàng năm giai đoạn 2016-2020 ước đạt 17,8% (mục tiêu Nghị quyết là 14,5 %). (Nông nghiệp tăng 7,5%, lâm nghiệp tăng 6,5%, Thủy sản tăng 3,8%). Đời sống nhân dân được nâng cao, Thu nhập bình quân đầu người năm 2020 ước đạt 35,5 triệu đồng tăng 11 triệu đồng so với mục tiêu đại hội (mục tiêu 24,5 triệu đồng). Trong điều kiện thời tiết diễn biến phức tạp, nền kinh tế của huyện nói chung còn nhiều khó khăn, đạt được mức tăng trưởng như trên là sự nỗ lực, cố gắng lớn của hệ thống chính trị, của doanh nghiệp và nhân dân trong toàn thị trấn".

1.1. Nông, lâm, thủy sản.

 Giá trị sản xuất Nông lâm thủy sản năm 2020 ước đạt 16 tỷ 978 triệu đồng tăng 3tỷ so với năm 2015 (trong đó Nông nghiệp đạt 8 tỷ 671 đồng, lâm nghiệp đạt 5 tỷ 450 triệu đồng, thủy sản đạt 2 tỷ 857 triệu đồng).

Về trồng trọt nhiều loại giống mới năng suất, chất lượng cao được đưa và gieo trồng, cơ giới hóa được đẩy mạnh ở một số khâu. Nên năng suất, sản lượng cây trông đều tăng (cây lúa, năng suất 51tạ/ha, sản lượng đạt 800 tấn, cây ngô năng suất 28tạ/ha, sản lượng 224 tấn...) Sản lượng lương thực đến năm 2020 ước đạt 1.200 tấn, vượt 425 tấn so với chỉ tiêu Đại hội đề ra (chỉ tiêu 775).

Về chăn nuôi: Đàn gia súc, gia cầm hằng năm đều tăng cả về số lượng và chất lượng, không có dịch bệnh lớn xảy ra. Tổng đàn trâu là: 247 con, Bò: 901 con, Dê là 305 con, đàn lợn 872 con, gia cầm 21.262 con.

Về lâm nghiệp: Rừng và đất lâm nghiệp đã được giao và tách nhóm hộ cho các hộ, hộ gia đình, cá nhân luôn làm tốt công tác chăm sóc, bảo vệ rừng, khai thác đi đôi với  bảo vệ tạo điều kiện để nâng cao hiệu quả kinh tế rừng. Trong 5 năm đã khai thác tiêu thụ ước đạt là: 21.250 tấn nan thanh, luồng 210.000 cây, tổng thu được từ rừng ước tính là 22 tỷ 850 triệu đồng, tỷ lệ che phủ rừng đến năm 2020 đạt 90%, vượt mục tiêu Đại hội đề ra (Nghị quyết Đại hội là 84%).

Nuôi trồng thủy sản cũng được nhân dân chú trọng phát triển, diện tích nuôi trồng được mở rộng, chủ yếu ao nuôi cá của các hộ nuôi tại các suối  thuộc các bản, khu phố trên địa bàn.

1.2. Tiểu thủ Công nghiệp - xây dựng

 Sản xuất tiểu thủ công nghiệp – xây dựng có nhiều chuyển biến tích cực. Các doanh nghiệp khai thác vật liệu xây dựng, cơ sở sơ chế lâm sản, hộ cá thể đã đầu tư vốn, nguồn lực để sản xuất kinh doanh; ngoài các sản phẩm chủ yếu như khai thác đá, cát, sỏi, sản xuất đồ mộc… đã phát triển thêm các cơ sở sơ chế tăm, từ các sản phẩm nứa, vầu, góp phần giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho người dân và khai thác tiềm năng về sản phẩm lâm nghiệp. Hiện nay trên địa bàn thị trấn có 16 cơ sở sản xuất tiểu thủ công nghiệp.

Kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội được quan tâm xây dựng. Tổng vốn đầu tư cho phát triển hạ tầng kinh tế - xã hội trong 5 năm đạt trên 45 tỷ đồng, trong đó đã tập trung đầu tư xây dựng các chương trình, dự án như: Xây dựng trạm y tế thị trấn, Trường Mầm Non, nước sinh hoạt tập trung tại Bản sỏi, khu 2; kênh mương Bản Hẹ, nhà văn hóa Bản Hẹ, Bản Bìn, khu 2; Nhà hội trường trung tâm văn hóa thị trấn và các công trình kết cấu hạ tầng khác.

1.3. Dịch vụ,thương mại

 Các hoạt động dịch vụ phát triển đa dạng như dịch vụ đi lại, nghỉ ngơi, ăn uống  …hàng năm các cơ sở, các hộ kinh doanh cá thể đều tăng từ 295 hộ (năm 2015) tăng lên 401 hộ (năm 2020) chiếm 32,5%  đáp ứng tốt nhu cầu các mặt hàng thiết yếu phục vụ cho nhân dân trên địa bàn. Tổng mức bán lẻ ước đạt hàng năm đạt trên 92 tỷ đồng.

1.4. Công tác quản lý ngân sách

Thu ngân sách hàng năm trên địa bàn luôn vượt mức dự toán huyện giao. Tổng thu ngân sách nhà nước trên địa bàn bình quân hàng năm tăng 12%, (Nghị quyết đề ra 10%). Chi ngân sách được quản lý chặt chẽ, đảm bảo chế độ chính sách và dự toán, đáp ứng kịp thời kinh phí cho việc thực hiện nhiệm vụ trên các lĩnh vực.

2. Về văn hoá - xã hội

2.1.  Công tác giáo dục và đào tạo

          Cơ sở vật chất tiếp tục được quan tâm đầu tư xây dựng, đáp ứng nhu cầu giảng dạy và học tập của học sinh; chất lượng đội ngũ nhà giáo và đội ngũ cán bộ quản lý  giáo dục được nâng lên, tỷ lệ giáo viên đạt chuẩn và trên chuẩn ngày càng tăng (Mầm non đạt 90%, Tiểu học 95%, THCS 95,7%). Công tác xã hội hoá giáo dục và thực hiện công bằng trong giáo dục - đào tạo được đẩy mạnh; phong trào khuyến học, xây dựng xã hội học tập có nhiều chuyển biến tích cực. Cùng với việc thực hiện đổi mới căn bản, toàn diện sự nghiệp giáo dục và đào tạo theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 9 (khóa XI) của Đảng chất lượng giáo dục không ngừng được nâng lên.

2.2. Các hoạt động văn hoá, thông tin, thể dục thể thao

  Hoạt động Văn hoá - thông tin, tuyên truyền, thể dục, thể thao được đẩy mạnh và từng bước nâng cao chất lượng, với nhiều hình thức hoạt động phong phú, đa dạng, chuyển tải kịp thời thông tin đến các tầng lớp nhân dân. Đẩy mạnh cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá”; tập trung xây dựng khu phố văn hoá, gia đình văn hoá, thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang, đến năm 2020 số gia đình đạt danh hiệu văn hóa đạt 70%.

Phong trào thể dục thể thao tiếp tục phát triển, nhất là các môn thể thao truyền thống, số người tham gia luyện tập thể dục thể thao thường xuyên ngày càng tăng,  đến năm 2020 có 55% số hộ gia đình đạt tiêu chuẩn gia đình thể thao.

2.3. Công tác chăm sóc sức khoẻ nhân dân

Công tác chăm sóc sức khoẻ cho nhân dân được chú trọng, trong 5 năm qua Trạm y tế thị trấn đã khám và chữa bệnh cho hơn 12.828 lượt người, công tác dân số, gia đình và trẻ em tiếp tục được quan tâm; tỷ lệ được tiêm phòng các loại dịch bệnh hàng năm đạt 95%; tỷ lệ trẻ em dưới 5 tuổi suy dinh dưỡng giảm xuống còn 14% năm 2020. Tỷ lệ tăng dân số tự nhiên giảm xuống còn 1,0 %; 90% dân số được dùng nước hợp vệ sinh. Công tác y tế dự phòng được triển khai thực hiện hiệu quả, trong những năm qua trên địa bàn thị trấn không để xảy ra dịch bệnh lớn.

2.4. Công tác giảm nghèo, lao động việc làm và thực hiện các chính sách an sinh xã hội

  Công tác xoá đói giảm nghèo thường xuyên được quan tâm chỉ đạo triển khai thực hiện. Từ các chính sách hỗ trợ giảm nghèo của nhà nước cùng sự nỗ lực vươn lên  thoát nghèo cuả nhân dân số hộ thoát nghèo hàng năm đều giảm. Tỷ lệ hộ nghèo từ 28% năm 2015 giảm xuống còn 7,39% vào năm 2020 (Đạt mục tiêu ĐH đề ra). Trong 5 năm qua hộ nghèo được hỗ trợ làm nhà ở là 20 hộ với số tiền là 665 triệu đồng; đã giải quyết việc làm mới cho hơn 100 lao động, tỷ lệ lao động được đào tạo đạt 25%.

3. Công tác quốc phòng – an ninh                                                  

3.1. Công tác quân sự cơ sở

Công tác quân sự cơ sở thường xuyên được quan tâm. Thực hiện tốt cơ chế Đảng lãnh đạo, chính quyền điều hành và vai trò tham mưu của các bộ phận chuyên môn, trong đó Công an, Quân sự làm nòng cốt. Công tác xây dựng cơ sở vững mạnh toàn diện an toàn làm chủ, sẵn sàng chiến đấu luôn được coi trọng. Hàng năm hoàn thành tốt công tác huấn luyện, tuyển quân, đảm bảo số lượng và chất lượng trong 5 năm đã tuyển chọn được 30 công dân tham gia nghĩa vụ quân sự, hoàn thành chương trình bồi dưỡng kiến thức quốc phòng cho 110 đối tượng, thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội. Quản lý tốt các loại vũ khí vật liệu nổ theo quy định, không để xảy ra tình trạng sử dụng các loại súng, vật liệu nổ, công cụ hỗ trợ trong nhân dân.

3.2. Công tác giữ gìn an ninh trật tự

   Tình hình an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội luôn được giữ vững ổn định. Tập trung thực hiện có hiệu quả Đề án 375 và Chỉ thị số 10 của Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa về xây dựng khu dân cư an toàn về an ninh trật tự. Thường xuyên chú trọng quan tâm đến công tác tuyên truyền giáo dục pháp luật, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật cho nhân dân, phát động thực hiện phong trào toàn dân tham gia bảo vệ an ninh tổ quốc. Quản lý tốt nhân khẩu, hộ khẩu; kịp thời xử lý, giải quyết các vụ việc xảy ra trên địa bàn đảm bảo cho nhân dân yên tâm lao động sản xuất. Năm 2020 đã tiếp nhận 6 đồng chí công an chính quy về đảm nhiệm các chức danh công an thị trấn hoạt động có hiệu quả.

II.  CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐẢNG VÀ HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ

1. Công tác xây dựng Đảng

1.1. Công tác giáo dục chính trị tư tưởng

Thường xuyên làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, thực hiện nghiêm túc quy định của Trung ương về việc học tập chủ nghĩa Mác - Lê nin, tư tưởng Hồ chí Minh các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước cho cán bộ, đảng viên và nhân dân; giáo dục nâng cao bản lĩnh chính trị, tinh thần cảnh giác cách mạng, giữ vững sự ổn định về chính trị trên địa bàn thị trấn.

Việc quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII) của Ban chấp hành Trung ương Đảng về tăng cường xây dựng chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện“ tự diễn biến”, “ tự chuyển hóa” trong nội bộ, gắn với việc thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về “Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” được triển khai một cách nghiêm túc, có hiệu quả đến toàn thể cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân trên địa bàn thị trấn. Tất cả các Chi bộ và cán bộ, đảng viên đều đăng ký và xây dựng chương trình tu dưỡng rèn luyện, học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, từ đó góp phần nâng cao nhận thức tư tưởng; đổi mới tác phong, lề lối làm việc, mở rộng dân chủ, gần gũi với nhân dân; tạo được niềm tin của nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng. Trong 5 năm đã tổ chức được 30 đợt triển khai quán triệt các Chỉ thị, NQ cho 12.900 lượt cán bộ, đảng viên tham gia.

    1.2. Công tác tổ chức và cán bộ.

 Cấp uỷ luôn quan tâm công tác tổ chức cán bộ, thực hiện nghiêm việc quy hoạch gắn với đào tạo bồi dưỡng, bố trí sắp xếp sử dụng cán bộ, công chức. Trong thời gian qua đã chọn cử 34 đồng chí đi học và hoàn thành các Chương trình lý luận chính trị và nghiệp vụ chuyên môn, trong đó: Trung cấp lý luận chính trị 15 đồng chí, Đại học:17 đồng chí; 02 đồng chí tham gia học lớp dự nguồn BCH lãnh đạo quản lý chủ chốt cấp huyện. Công tác phát triển đảng viên luôn được quan tâm, số lượng và chất lượng đảng viên không ngừng được nâng lên. Năm 2019 Đảng bộ có 4/17 chi bộ đạt trong sạch vững mạnh, Đảng bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ, 95% đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong 5 năm đã kết nạp được 113 đảng viên mới, nâng tổng số đảng viên toàn đảng bộ Thị trấn lên 486 đồng chí.

1.3. Công tác kiểm tra, giám sát.

Việc thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát theo quy định của Điều lệ Đảng và các Chương trình của Huyện ủy và của Đảng uỷ đề ra được tiến hành thường xuyên, đúng quy định của Đảng, Pháp luật của Nhà nước góp phần giữ nghiêm kỷ luật trong Đảng. Trong nhiệm kỳ tiến hành 55 lượt kiểm tra và 50 lượt giám sát đã tiến hành kiểm tra 17 chi bộ phát hiện 07 đảng viên có dấu hiệu vi phạm (đã xem xét thi hành kỷ luật khai trừ khỏi Đảng 04 đảng viên, khiển trách 01, cảnh cáo 01 ĐV, cách chức 01 Đ/c, cho ra khỏi đảng 01 đảng viên.

1.4. Công tác dân vận.

 Công tác dân vận ngày càng được củng cố và tăng cường, nội dung và phương pháp vận động quần chúng có nhiều đổi mới theo hướng gần dân, kịp thời nắm bắt những tâm tư, nguyện vọng, phát huy được sức mạnh và quyền làm chủ của nhân dân.  Bên cạnh đó nhận thức của cấp uỷ, các chi bộ đối với công tác dân vận đã có những chuyển biến rõ rệt, nên việc lãnh đạo, chỉ đạo đồng bộ và có hiệu quả hơn, mối quan hệ giữa Đảng, chính quyền và nhân dân ngày càng gần gũi và tạo được lòng tin của nhân dân đối với cấp ủy Đảng, chính quyền.

1.5. Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng.

 Đảng uỷ đã xây dựng và thực hiện nghiêm túc quy chế hoạt động, thực hiện chức năng, nhiệm vụ, nguyên tắc, chế độ và mối quan hệ công tác của cấp uỷ. Cụ thể hoá các Nghị quyết Đại hội XII của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tỉnh lần thứ XVIII và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ V thành chương trình công tác toàn khoá, hàng năm, hàng tháng; lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt các chương trình công tác đã đề ra; đảm bảo sự lãnh đạo toàn diện và có trọng tâm, trọng điểm. Tập trung đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân trong việc cụ thể hoá các chủ trương, nghị quyết của Đảng để tổ chức thực hiện. Trong hoạt động của cấp uỷ đã phát huy được nguyên tắc tập trung dân chủ, thực hiện tự phê bình và phê bình; phát huy vai trò tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách.

1.6. Công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí.

Đảng ủy đã tổ chức quán triệt, xây dựng chương trình hành động và thực hiện một cách nghiêm túc Nghị quyết Trung ương 3, Nghị quyết Trung ương 9 (khóa X) về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí và Luật phòng chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Trong quá trình tổ chức thực hiện Ban Thường vụ Đảng ủy luôn có sự phân công  phụ trách, theo dõi, chỉ đạo các Chi bộ, chính quyền, MTTQ và các đoàn thể, kịp thời uốn nắn những sai sót và những biểu hiện tiêu cực phát sinh. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, thực hiện dân chủ, công khai minh bạch trong các hoạt động của cơ quan; công khai sử dụng ngân sách, tài sản công, kinh phí chi tiêu nội bộ, công tác tổ chức và cán bộ…từ đó đã góp phần tích cực vào việc phòng ngừa, ngăn chặn những hành vi tham nhũng, lãng phí.

2. Hoạt động của chính quyền

Hoạt động của HĐND có nhiều đổi mới, tiến bộ, vai trò giám sát luôn được phát huy có hiệu quả, tổ chức các cuộc tiếp xúc cử tri, các kỳ họp đúng quy định, đổi mới nội dung, phát huy tốt vai trò của các đại biểu tại các kỳ họp. Các nghị quyết của HĐND ban hành vừa thể hiện đúng chủ trương của Đảng, pháp luật Nhà nước, vừa đáp ứng yêu cầu chính đáng của nhân dân, được nhân dân đồng tình hưởng ứng.

Công tác quản lý điều hành của UBND ngày càng phát huy hiệu lực, hiệu quả theo hướng cải cách hành chính, có trọng tâm, trọng điểm, dân chủ, thiết thực và kỷ cương, cụ thể hoá các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, Nghị quyết của HĐND, chính sách của Nhà nước vào hoạt động thực tiễn; giải quyết những thắc mắc, phiền hà cho nhân dân trong việc giải quyết các thủ tục hành chính liên quan đến chế độ, lợi ích của người dân; công khai việc thực hiện quản lý thu chi ngân sách, quản lý đất đai, quản lý xây dựng cơ bản, hạn chế những sai phạm trong công tác quản lý Nhà nước trên mọi lĩnh vực, củng cố niềm tin của nhân dân đối với chính quyền.

      Công tác cải cách hành chính có nhiều tiến bộ, chất lượng phục vụ nhân dân. Cải cách thủ tục hành chính có chuyển biến ở một số khâu, một số lĩnh vực, không gây phiền hà, ách tắc trong điều hành, giải quyết công việc, hạn chế các sai phạm và tiêu cực. Đã quan tâm chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ, góp phần phát huy quyền làm chủ và tăng cường khối đại đoàn kết của cộng đồng dân cư, động viên nhân dân tích cực thực hiện nhiệm vụ chính trị ở cơ sở.

3. Hoạt động của MTTQ, các đoàn thể quần chúng, các tổ chức hội.

Hoạt động của Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể và các tổ chức hội đã thu được nhiều kết quả. Khối đại đoàn kết toàn dân được tăng cường, các hình thức tập hợp quần chúng nhân dân ngày càng đa dạng, các thành viên mặt trận tổ quốc được mở rộng. Các đoàn thể chính trị, xã hội đã tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nên tỷ lệ tập hợp quần chúng, tỷ lệ tập hợp đoàn viên, hội viên vào tổ chức tăng lên. Vai trò giám sát, phản biện, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở của MTTQ được phát huy. Các phong trào như: “Ông bà cha mẹ mẫu mực”, Hội phụ nữ thực hiện tốt cuộc vận động “ xây dựng gia đình 5 không 3sạch”, “Phụ nữ chung tay xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”, “4 đồng hành với thanh niên lập thân, lập nghiệp”, “5 xung kích phát triển kinh tế - xã hội và Bảo vệ Tổ quốc”, đã được tổ chức thường xuyên, thiết thực và hiệu quả. Bám sát nhiệm vụ của cấp uỷ, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức và nhu cầu, lợi ích chính đáng của đoàn viên, hội viên, đồng thời thu hút được đông đảo các tầng lớp nhân dân tham gia. Vai trò của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể trong việc tham gia xây dựng Đảng, chính quyền, chức năng giám sát của các tổ chức quần chúng ngày càng được thể hiện rõ hơn, góp phần giữ vững ổn định chính trị từ cơ sở. Các chương trình, dự án hỗ trợ đoàn viên, hội viên vay vốn phát triển sản xuất, tạo việc làm, xoá đói giảm nghèo đã thu được nhiều kết quả.

III. NGUYÊN NHÂN ĐẠT ĐƯỢC KẾT QUẢ

1. Được sự quan tâm lãnh đạo của Ban Thường vụ Huyện uỷ, sự chỉ đạo của Thường trực UBND huyện, sự giúp đỡ của các phòng ban ngành, MTTQ và các tổ chức đoàn thể cấp huyện.

2. Ban Chấp hành Đảng bộ, chính quyền, MTTQ và các đoàn thể đã quán triệt sâu sắc các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, cụ thể hóa thành các chương trình hành động, kế hoạch để tổ chức thực hiện.Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tạo được sự đồng thuận của nhân dân trong quá trình tham gia phát triển kinh tế - xã hội của thị trấn.

3. Sự lãnh đạo, chỉ đạo linh hoạt của Thường trực Đảng uỷ, UBND, sự phấn đấu nỗ lực của Đảng bộ và nhân dân trên địa bàn thị trấn; phát huy dân chủ, truyền thống đoàn kết trong Đảng, trong nhân dân, khơi dậy nguồn lực và tiềm năng trên địa bàn để phát triển.

B. NHỮNG HẠN CHẾ, NGUYÊN NHÂN

I. NHỮNG HẠN CHẾ, KHUYẾT ĐIỂM

1. Về kinh tế - xã hội

Tập quán sản xuất tự cung, tự cấp vẫn còn tồn tại, việc áp dụng  tiến bộ khoa học - kỹ thuật vào sản xuất còn hạn chế, ý thức sản xuất hàng hoá của người dân chưa cao dẫn đến hiệu quả năng suất cây trồng thấp. Cơ cấu kinh tế tuy có chuyển dịch đúng hướng nhưng chưa tạo được bước đột phá để phát triển nhanh và bền vững.

 Sản xuất tiểu thủ công nghiệp còn nhỏ lẻ, manh mún, vốn đầu tư ít, hiệu quả sản xuất, kinh doanh đạt được chưa cao. Hoạt động dịch vụ phát triển tuy nhiên việc giao lưu trao đổi hàng hoá với các địa phương khác còn hạn chế, tổng giá trị bán lẻ các loại hàng hoá dịch vụ hàng năm trên địa bàn đạt được còn thấp.

 Kết cấu hạ tầng còn nhiều khó khăn, tranh thủ các nguồn lực từ nhà nước hỗ trợ và nhân dân cho đầu tư phát triển tuy nhiên chưa đáp ứng yêu cầu đề ra.

Về công tác giảm nghèo trên địa bàn thị trấn hàng năm đều đạt và vượt kế hoạch đề ra, song chưa thực sự bền vững, nguy cơ tái nghèo còn xảy ra, nguyên nhân chính là do một bộ phận nhân dân vẫn có tư tưởng trông chờ, ỷ lại vào các chính sách hỗ trợ của nhà nước. Tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề còn thấp.

Chất lượng giáo dục còn có những hạn chế, tỷ lệ giáo viên dạy giỏi, học sinh giỏi còn ít. Công tác xã hội hóa giáo dục chưa tạo thành phong trào và mang lại hiệu quả thiết thực. Cơ sở và chất lượng khám chữa bệnh chưa đáp ứng tốt yêu cầu chăm sóc sức khỏe cho nhân dân. Phong trào văn hoá, văn nghệ, thể dục, thể thao, văn hoá truyền thống chưa được khơi dậy và phát huy. Việc xây dựng các khu phố, gia đình văn hóa còn chậm; các thiết chế văn hóa và cơ sở vật chất khác phục vụ cho lĩnh vực văn hóa còn thiếu và chưa đồng bộ.

2. Về quốc phòng - an ninh.

Hoạt động quân sự cơ sở có mặt còn hạn chế chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, chất lượng huấn luyện hàng năm chưa cao; tình hình vi phạm trật tự an ninh vẫn còn xảy ra ở một số Bản, khu phố trên địa bàn như: gây mất trật tự công cộng, cờ bạc, lô đề, vi phạm luật giao thông, hành lang an toàn giao thông... Chất lượng Ban Chỉ đạo ANTT, tổ công an, tổ ANTT còn yếu; việc tuyên truyền, phổ biến giáo dục ý thức chấp hành pháp luật cho nhân dân chưa được quan tâm đúng mức; công tác đấu tranh, phòng ngừa tội phạm chưa thường xuyên, an ninh nông thôn vẫn còn tiềm ẩn phức tạp.

3. Công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị.

Công tác xây dựng Đảng còn chậm đổi mới; trình độ cán bộ, đảng viên không đều. Chất lượng học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh chưa cao; chưa có nhiều tấm gương điển hình, gương người tốt, việc để quần chúng nhân dân noi theo. Việc khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được chỉ ra sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII) của BCH Trung ương Đảng ở một số chi bộ và cán bộ, đảng viên còn chậm, chưa có sự chuyển biến rõ nét. Việc triển khai thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Đảng ở một số chi bộ còn mang tính hình thức, chưa tạo ra sự chuyển biến tích cực cả về nhận thức lẫn hành động. Đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên có lúc còn hình thức, chưa tương xứng với mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Hoạt động của HĐND - UBND trên một số lĩnh vực chưa mang lại hiệu quả; hoạt động giám sát của HĐND có lúc, có nơi còn mang tính hình thức. Công tác quản lý Nhà nước và chỉ đạo, điều hành của chính quyền có một số việc chưa quyết liệt. Việc vận dụng và cụ thể hoá các cơ chế, chính sách của Trung ương, của Tỉnh của huyện còn chậm và thiếu linh hoạt.

 Cải cách hành chính chưa mang lại hiệu quả thiết thực. Trình độ của đội ngũ cán bộ, công chức chuyên môn không đồng đều dẫn đến giải quyết những đề xuất, kiến nghị cho nhân dân còn hạn chế.

 Hoạt động của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chưa thật sự sâu sát với cơ sở , công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động, giác ngộ quần chúng chưa có sự đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động và tổ chức các phong trào. Chất lượng tổ chức cơ sở, chất lượng cán bộ, đoàn viên, hội viên, chất lượng các phong trào chưa cao; chức năng tham gia xây dựng Đảng, chính quyền, tham gia quản lý, giám sát, phản biện xã hội chưa được phát huy.

II. NGUYÊN NHÂN CỦA NHỮNG HẠN CHẾ, KHUYẾT ĐIỂM

1. Về khách quan

Kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội của thị trấn còn nhiều khó khăn, thiếu thốn; trình độ dân trí, trình độ sản xuất, chất lượng nguồn lao động không cao, bên cạnh đó thời tiết trong những năm qua không thuận lợi, các loại dịch bệnh xuất hiện trên cây trồng, vật nuôi, giá các các mặt hàng không ổn định đã làm ảnh hưởng đến quá trình lãnh, chỉ đạo phát triển kinh tế - xã hội của thị trấn.

2. Về chủ quan.

Đảng ủy, chính quyền chưa thật sự nghiêm túc trong việc tổ chức triển khai, thực hiện các chủ trương, nghị quyết của Đảng, việc kiểm tra, đôn đốc thực hiện chưa tốt và thiếu kiên quyết, vai trò tham mưu của một số bộ phận chuyên môn cho Đảng, chính quyền chưa đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra. Tinh thần trách nhiệm trước công việc của một số cán bộ chưa cao, thiếu sâu sát trong tổ chức lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ.

Sự phối hợp giữa cấp ủy, chính quyền, MTTQ và các đoàn thể trên một số lĩnh vực còn thiếu đồng bộ. Năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, trình độ chuyên môn của một số cán bộ còn hạn chế. Ý thức tự lực tự cường, phát huy nội lực còn yếu, bên cạnh đó tư tưởng trông chờ, ỷ lại, thiếu ý chí để vươn lên thoát nghèo vẫn còn tồn tại ở một số khu trên địa bàn thị trấn.

C. BÀI HỌC KINH NGHIỆM.

1. Tiếp tục phát huy vai trò lãnh đạo của Đảng, quản lý điều hành của chính quyền, sự phối hợp tuyên truyền vận động của MTTQ và các đoàn thể, giữ vững sự đoàn kết nhất trí trong toàn Đảng bộ và nhân dân trong thị trấn, đồng thời tranh thủ sự giúp đỡ hỗ trợ của Trung ương, của Tỉnh, của huyện, các tổ chức, doanh nghiệp nhằm phát huy mọi nguồn lực tạo sức mạnh tổng hợp, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị đã đề ra.

2. Thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ trong Đảng, quy chế dân chủ ở cơ sở, đề cao quyền làm chủ của nhân dân, giữ vững kỷ cương, kỷ luật trong Đảng, kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, xử lý nghiêm minh những trường hợp vi phạm, đi đôi với việc thực hiện giải quyết kịp thời những vấn đề bức xúc nảy sinh trong thực tiễn, giữ vững ổn định về chính trị, đảm bảo an ninh và trật tự an toàn xã hội trên địa bàn thị trấn.

3. Trong lãnh đạo, chỉ đạo của cấp uỷ, chính quyền phải bám sát mục tiêu, có trọng tâm, trọng điểm, chú trọng những vấn đề có tính chiến lược, đảm  bảo sự lãnh đạo toàn diện của Đảng đối với chính quyền, MTTQ các đoàn thể, các tổ chức chính trị xã hội. Phát huy tính chủ động, sáng tạo trong thực thi nhiệm vụ để tập trung chỉ đạo thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội; tạo ra động lực phát triển toàn diện, bền vững trên tất cả các lĩnh vực.

4. Thường xuyên chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ thực sự có bản lĩnh chính trị, có năng lực và trình độ chuyên môn, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời kỳ mới; làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng, bố trí và sử dụng cán bộ; chú trọng sử dụng cán bộ trẻ có phẩm chất đạo đức, kiến thức và năng lực công tác.

5. Đẩy mạnh cải hành chính, nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, công chức. Chú trọng thực hiện tốt công tác thi đua ,khen thưởng; nhân rộng gương người tốt, việc tốt, gắn  công tác giáo dục, rèn luyện, đánh giá cán bộ, công chức với công tác kiểm tra, giám sát, thực hành tiết kiệm, phòng chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác trong quá trình thi hành công vụ.

Phần thứ hai

PHƯƠNG HƯỚNG, MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ

VÀ CÁC GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHIỆM KỲ 2020 – 2025

 

A. PHƯƠNG HƯỚNG, MỤC TIÊU, CÁC CHƯƠNG TRÌNH TRỌNG TÂM

I. PHƯƠNG HƯỚNG CHUNG

Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng; xây dựng Đảng thật sự trong sạch, vững mạnh, phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân; nâng cao chất lượng hoạt động của cả hệ thống chính trị, hiệu quả trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành. Tập trung phát triển kinh tế với tốc độ tăng trưởng nhanh và bền vững trên cơ sở tiếp tục chuyển dịch cơ cấu kinh tế, áp dụng các tiến bộ khoa học, công nghệ vào sản xuất và đời sống, chú trọng phát triển lâm, nông nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, xây dựng. Huy động, tranh thủ mọi nguồn lực, sử dụng có hiệu quả mọi nguồn vốn cho đầu tư phát triển, xây dựng kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội. Đẩy mạnh xã hội hoá và nâng cao chất lượng các hoạt động văn hoá, xã hội, chất lượng giáo dục đào tạo, bảo đảm thực hiện các chính sách an sinh xã hội gắn với việc giải quyết tốt những vấn đề nảy sinh từ thực tiễn, không ngừng cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho nhân dân. Giữ vững ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn thị trấn.

 

       II. PHƯƠNG CHÂM HÀNH ĐỘNG

       “Đoàn kết - Dân chủ - Đổi mới - Phát triển”

III. CÁC CHỈ TIÊU CHỦ YẾU.

* Về kinh tế

1.Thu nhập bình quân đầu người/năm phấn đấu đến năm 2025 đạt 58 triệu đồng/người/năm.

        2. Số hộ sản xuất kinh doanh cá thể vào năm 2025 là 431 hộ, trong đó: Nông lâm nghiệp 10 hộ, tiểu thủ công nghiệp là 20 hộ; Dịch vụ:  401 hộ.

3. Sản lượng lương thực có hạt bình quân hàng năm đạt 1.200 tấn trở lên (Trong đó sản lượng lúa hàng năm đạt 800 tấn).

4. Diện tích các cây trồng chủ yếu đến năm 2025 ước đạt 385 ha, năng suất đạt trên 42 tạ/ha, sản lượng 1.617 tấn.

5. Tổng đàn gia súc, gia cầm đến năm 2025 ước đạt 24.000 con.

6. Sản lượng nuôi trồng khai thác thủy sản đến năm 2025 đạt 60 tấn

7. Số lượng doanh nghiệp trên địa bàn vào năm 2025 ước đạt 28 doanh nghiệp( hàng năm tăng từ 1- 2 DN).

8. Tỷ lệ tăng thu ngân sách hàng năm đạt trên 12% so với dự toán huyện giao.

9. Tỷ lệ đô thị hóa đạt 36,4 (%)

10. Tỷ lệ đường giao thông trên địa bàn (không tính Quốc lộ, tỉnh lộ) được cứng hóa đến năm 2025 đạt 95%.

* Về văn hóa – xã hội

11. Tốc độ tăng dân số bình quân hàng năm 1,0%;

12. Tỷ lệ hộ nghèo giảm bình quân hàng năm 0.85  %.

13. Tỷ lệ hộ cận nghèo đến năm 2025 giảm xuống còn 12,74%

14. Tỷ lệ dân số tham gia bảo hiểm y tế trên tổng dân số năm 2025 đạt 97 %;

15. Tỷ lệ nhà ở đạt tiêu chuẩn đến năm 2025 đạt 80%;

16. Tỷ lệ trẻ em dưới 6 tuổi được tiêm phòng hàng năm đạt 100%.

17. Tỷ lệ gia đình đạt chuẩn gia đình văn hóa đến năm 2025 đạt 75%;

18. Số khu dân cư đạt tiêu chí kiểu mẫu theo lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh đến năm 2025 đạt 18 % ( 2 khu).

* Về môi trường

19. Tỷ lệ che phủ rừng năm 2025 đạt trên 90%;

20. Tỷ lệ dân số được dùng nước hợp vệ sinh vào năm 2025 đạt 95 %; trong đó tỷ lệ dân số được dùng nước sạch trên 55%.

21. Tỷ lệ chất thải rắn sinh hoạt được thu gom, xử lý năm 2025 đạt 90 %;

* Về an ninh trật tự

22. Tỷ lệ khu dân cư đạt tiêu chuẩn an toàn về an ninh trật tự đến năm 2025 đạt trên 80%;

* Về xây dựng Đảng.

23. Hàng năm kết nạp mới từ  6- 7 đảng viên;

24.Tỷ lệ chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ bình quân hàng năm đạt trên 80%.

 III. CÁC CHƯƠNG TRÌNH TRỌNG TÂM

Thực hiện các chương trình trọng tâm trên địa bàn thị trấn, trong đó tập trung vào những chương trình trọng tâm sau:

1. Xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, gắn với phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhiệm vụ trong tình hình mới giai đoạn 2020- 2025.

2.  Chương trình phát triển thương mại, dịch vụ. Huy động các nguồn lực đầu tư phát triển kinh tế lâm, nông nghiệp, trọng tâm là quản lý bảo vệ rừng, phục tráng rừng nghèo kiệt để nâng cao chất lượng rừng và chăn nuôi gia súc, gia cầm.

B. NHIỆM VỤ VÀ CÁC GIẢI PHÁP CHỦ YẾU.

          1. Về kinh tế

1.1. Quy hoạch tổng thể, quy hoạch chi tiết đô thị của thị trấn đến năm 2030, định hướng đến năm 2045 theo hướng kết cấu hiện đại gắn với gìn giữ và phát huy các giá trị truyền thống tốt đẹp của dân tộc, sắp xếp bố trí ổn định dân cư hợp lý, quy hoạch một số khu dân cư mới như bản Păng và piềng Thín bản Bon và một số khu khác...

1.2. Tiếp tục đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế. 

Phấn đấu giá trị sản xuất lâm, nông, thuỷ sản hàng năm tăng từ 10% trở lên. Tiếp tục thực hiện sản xuất nông nghiệp theo hướng sản xuất hàng hóa tập trung, nâng cao năng suất chất lượng; đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu cây trồng, vật nuôi, tăng cường tuyên truyền nhân dân áp dụng khoa học, kỹ thuật vào sản xuất để nâng cao hiệu quả   trong phát triển kinh tế nông nghiệp.

 Đến năm 2025 tỷ trọng chăn nuôi chiếm 6,5% tổng giá trị sản xuất nông nghiệp. Tập trung phát triển đàn gia súc, gia cầm, nâng cao tầm vóc đàn bò và chăn nuôi lợn cỏ, gà đồi...

 Giá trị sản xuất thuỷ sản hàng năm tăng 5,7% chủ động đưa các giống cá có năng suất và phù hợp với điều kiện nuôi trồng của thị trấn.

 Quản lý tốt diện tích đất rừng hiện có, khai thác đi đôi với bảo vệ rừng, trồng dặm thêm vào những thửa đất có mật độ còn thưa để nâng cao năng suất, chất lượng rừng. Phấn đấu độ che phủ  rừng đến năm 2025 đạt trên 90 %.

 Chú trọng đào tạo nghề, tạo việc làm cho nông dân và lao động ở các bản, khu phố, khuyến khích tạo điều kiện giúp người lao động chuyển sang làm nghề phi nông nghiệp, để chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng giảm tỉ trọng lao động làm nông nghiệp, tăng tỉ trọng lao động làm công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp và dịch vụ.

 Ưu tiên các nguồn vốn để phát triển kết cấu hạ tầng, đi đôi với quản lý, khai thác có hiệu quả các công trình đã đưa vào sử dụng, đắp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội, nhu cầu sản xuất của nhân dân.

1.2. Đẩy mạnh phát triển tiểu thủ công nghiệp, thương mại, dịch vụ; phấn đấu đạt tốc độ tăng trưởng công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp bình quân hàng năm đạt 15 %; thương mại, dịch vụ 12%  trở lên. Quan tâm các nơi có lợi thế như dọc quốc lộ 217tại Bản păng, bản Hao, bản Hẹ, bản Bon, bản Bìn...

 Tiếp tục khuyến khích tạo điều kiện và kêu gọi các nhà đầu tư, các doanh nghiệp, các hộ gia đình để xây dựng và phát triển công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp có lợi thế về nguyên liệu như: khai thác đá, cát, sỏi, vật liệu xây dựng; sản xuất  đũa,  tăm hương, đồ mộc, sản xuất cơ khí nhỏ...

 Chú trọng đầu tư phát triển mạnh các ngành thương mại, dịch vụ, phấn đấu tổng mức bán lẻ hàng hoá và dịch vụ tăng bình quân hàng năm 115%. Nâng cao chất lượng các loại hình dịch vụ như: vận tải hành khách, buôn bán, dịch vụ ăn uống...

1.3.  Huy động các nguồn lực đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội, các chương trình mục tiêu được đầu tư trên địa bàn thị trấn.

Tập trung huy động vốn cho đầu tư phát triển, chú trọng quan tâm khai thác các nguồn vốn của dân cư, vốn tín dụng đầu tư, vốn đầu tư của các doanh nghiệp, tranh thủ sự hỗ trợ đầu tư của Trung ương, Chính phủ, của Tỉnh, của huyện theo các chương trình, dự án, ưu tiên đầu tư xây dựng các công trình như:  Đường giao thông nội khu, điện chiếu sáng,  nhà văn hóa các Bản, khu phố. Phấn đấu mở rộng khu dân cư tại Bản Păng theo đường qui hoạch mới từ  công sở thị trấn đến bãi rác.

1.4. Tăng cường công tác quản lý thu, chi ngân sách trên địa bàn.

 Quản lý và khai thác các nguồn thu ngân sách trên địa bàn. Thực hiện thu đúng, thu đủ, nộp kịp thời vào ngân sách Nhà nước theo quy định của pháp luật. Phấn đấu hàng năm thu ngân sách luôn vượt trên 12% dự toán huyện giao.

 Tăng cường công tác kiểm tra các nguồn thu trên địa bàn, nhất là nguồn tài nguyên rừng, tài nguyên đất, khoáng sản, nâng cao năng lực quản lý, điều hành, trách nhiệm của chính quyền trong việc quản lý và khai thác các nguồn thu.

2. Về văn hóa - xã hội

2.1.  Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo, tăng cường công tác khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập.

 Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày 04/11/2013 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về “Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo”; nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, giáo dục đạo đức, lối sống, giáo dục thể chất. Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng giáo viên đạt trên chuẩn và tiến hành bồi dưỡng thường xuyên hằng năm cho tất cả giáo viên.

Thực hiện tốt Nghị quyết số 08-NQ/HU ngày 20/9/2017 của Ban Thường vụ huyện Ủy Quan Sơn về đổi mới nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo. Tăng cường đầu tư xây dựng cơ sở vật chất và trang thiết bị cho giáo dục; đẩy mạnh xã hội hóa, huy động toàn xã hội chăm lo phát triển giáo dục đào tạo. Nâng cao chất lượng trung tâm học tập cộng đồng và hội khuyến học, các hoạt động khuyến học khuyến tài, xây dựng xã hội học tập. Sắp xếp và ổn định quy mô trường lớp ổn định cấp học như dồn khối THCS và phấn đấu có một trường MN tư thục nhằm nâng cao chất lượng GD MN giảm bớt gánh nặng tài chính công đồng thời huy động được nguồn lực giáo dục bên ngoài tăng tính cạnh tranh trong hệ thống trường MN trên địa bàn huyện, khảo sát, di dời Trường Tiểu học Sơn Lư đến địa điểm mới để mở rộng quy mô, diện tích cho Trường MN và trường PTDT bán trú THCS Sơn Lư;

Xây dựng Trường PTDT bán trú THCS Sơn Lư phát triển nguồn lực học sinh mũi nhọn, nâng cao chất lượng đại trà...

Khuyến khích các nhà trường và các doanh nghiệp thành lập các trung tâm Ngoại nghữ, tin học, âm nhạc, TDTT và các mô hình câu lạc bộ nhằm nâng cao chất lượng các bộ môn này trên địa bàn thị trấn,

2.2. Đẩy mạnh xã hội hoá và nâng cao chất lượng các hoạt động văn hoá - thông tin - thể dục thể thao.

 Nâng cao chất lượng hoạt động văn hoá thông tin, tuyên truyền; tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá”, đến năm 2025 có trên 55%  khu phố đạt tiêu chuẩn văn hoá và 85% gia đình đạt tiêu chuẩn gia đình văn hoá. Củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động văn hoá, nghiên cứu, sưu tầm và phát triển văn hoá truyền thống, bản sắc văn hoá dân tộc. Đẩy mạnh xã hội hoá các hoạt động văn hoá, nâng cao chất lượng các chương trình của đài truyền thanh thị trấn.

- Tiếp tục phát động phong trào thể dục thể thao quần chúng; đến năm 2025 Thị trấn có trên 67% số hộ đạt tiêu chuẩn gia đình thể thao. Quan tâm phát triển mạnh các môn thể thao truyền thống; khuyến khích và tạo điều kiện để toàn dân tham gia hoạt động và phát triển sự nghiệp thể dục thể thao.

2.3. Nâng cao các điều kiện và chất lượng chăm sóc sức khoẻ cho nhân dân.

 Tiếp tục đẩy mạnh công tác Dân số- kế họạch hoá gia đình; giảm tỷ lệ dân số phát triển tự nhiên xuống dưới 1% vào năm 2025.

 Nâng cao chất lượng phục vụ, chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khoẻ nhân dân; công tác y tế dự phòng, chủ động tích cực phòng chống có hiệu quả các loại dịch bệnh, không để dịch bệnh lớn xảy ra. Tăng cường công tác kiểm tra chất lượng vệ sinh an toàn thực phẩm. Thực hiện tốt phong trào vệ sinh, phòng bệnh và các biện pháp kiểm soát vệ sinh, an toàn thực phẩm.

2.4.  Thực hiện tốt nhiệm vụ tạo việc làm, xoá đói, giảm nghèo và bảo đảm an sinh xã hội, cải thiện đời sống nhân dân.

- Tiếp tục thực hiện tốt công tác giải quyết việc làm cho người lao động. Tỷ lệ lao động được đào tạo đến năm 2025 đạt trên 40%, bình quân hàng năm tạo việc làm mới cho 150 lao động,  tỷ lệ hộ nghèo  hàng năm giảm 0,85 %.

- Thực hiện tốt các chính sách ưu đãi người có công với cách mạng và các đối tượng chính sách khác; vận động toàn xã hội tham gia các hoạt động đền ơn, đáp nghĩa. Trợ giúp người già cô đơn, người tàn tật, tạo thuận lợi để họ hoà nhập với cộng đồng.. Duy trì, phát triển các quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”, quỹ “Vì người nghèo”; làm tốt công tác nhân đạo từ thiện.

3. Về quốc phòng- an ninh.

 Đẩy mạnh nhiệm vụ xây dựng cơ sở vững mạnh toàn diện, an toàn làm chủ, sẵn sàng chiến đấu, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Phát động và duy trì các phong trào quần chúng tham gia công tác quốc phòng - an ninh. Hoàn thành tốt các nhiệm vụ quân sự địa phương, chính sách hậu phương quân đội. Thực hiện tốt công tác giáo dục, bồi dưỡng kiến thức quốc phòng, nâng cao chất lượng huấn luyện lực lượng dự bị động viên, dân quân tự vệ, công an viên.  Tập trung làm tốt công tác nắm tình hình và giải quyết tốt các vụ việc xảy ra tại cơ sở; đấu tranh với các loại tội phạm, làm giảm tệ nạn xã hội để giữ vững ổn định ANTT trên địa bàn.

          4. Công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị

4.1.  Công tác giáo dục chính trị tư tưởng.

Triển khai thực hiện nghiêm túc, kịp thời và nâng cao chất lượng việc học tập, quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng. Thường xuyên giáo dục, bồi dưỡng chủ nghĩa Mác - Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nắm vững tình hình tư tưởng của cán bộ, đảng viên; chủ động đấu tranh với khuynh hướng tư tưởng sai trái. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) của Ban chấp hành Trung ương Đảng về tăng cường xây dựng chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện“ tự diễn biến” “ tự chuyển hóa” trong nội bộ.

 Tiếp tục đẩy mạnh việc thực hiện “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” theo tinh thần Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị theo từng chủ đề hàng năm. Xây dựng các chuẩn mực đạo đức cụ thể, thiết thực gắn với chức năng, nhiệm vụ của mỗi tổ chức, mỗi cá nhân, làm cơ sở cho việc tu dưỡng, rèn luyện; tạo sự chuyển biến rõ rệt về nhận thức, tư tưởng, hành động, đạo đức lối sống và phong cách làm việc của đội ngũ cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân.

4.2. Công tác tổ chức và cán bộ

Thường xuyên rà soát, đánh giá lại công tác đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ, công chức, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nguồn cán bộ để từng bước chuẩn hoá đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ mới, trong đó chú trọng quan tâm đào tạo đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, đội ngũ cán bộ kế cận cho trước mắt và lâu dài.

Đổi mới nội dung để không ngừng nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, tăng cường công tác quản lý đảng viên, thực hiện tốt quy định về những điều đảng viên không được làm; chú trọng làm tốt việc đánh giá chất lượng tổ chức đảng và đảng viên hàng năm, công tác phát triển đảng viên mới...

4.3.  Công tác kiểm tra, giám sát

Tăng cường công tác kiểm tra tổ chức đảng và đảng viên chấp hành Điều lệ Đảng, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; kiểm tra tổ chức đảng và đảng viên có dấu hiệu vi phạm; phát hiện và xử lý các vi phạm kịp thời, khách quan và nghiêm minh. Tiếp tục thực hiện tốt Nghị quyết Trung ương 3 (khoá X) về thực hành tiết kiệm, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, thường xuyên đấu tranh tự phê bình và phê bình, nâng cao vai trò lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức Đảng và xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.

4.4. Công tác dân vận.

Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 25-NQ/TW ngày 03/6/2013 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI) về “Tăng cường và đổi mới sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác dân vận trong tình hình mới”. Không ngừng nâng cao nhận thức của các cấp uỷ Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể về công tác dân vận. Đổi mới nội dung, phương pháp dân vận theo hướng đi sâu, đi sát, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng đời sống của nhân dân; giải quyết kịp thời những vấn đề bức xúc nảy sinh từ thực tiễn.

4.5. Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng và hệ thống chính trị.

Xây dựng quy chế làm việc của cấp uỷ Đảng, đưa mọi hoạt động vào nề nếp, đúng chức năng, nhiệm vụ có sự phân công trách nhiệm cụ thể, rõ ràng, tăng cường kiểm tra, giám sát và đôn đốc thực hiện, có biện pháp kiên quyết với những tổ chức, các nhân không hoàn thành nhiệm vụ. Đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng phải đồng bộ với đổi mới tổ chức và phương thức lãnh đạo của chính quyền, các đoàn thể chính trị xã hội. Cải tiến lề lối làm việc, giảm các cuộc họp không cần thiết, cấp uỷ viên và cán bộ lãnh đạo quản lý phải dành nhiều thời gian đi xuống các chi bộ, các Bản, khu phố, nắm bắt tình hình thực tiễn giúp cấp uỷ, chính quyền giải quyết kịp thời những khó khăn, vướng mắc đặt ra.

4.6. Đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, nâng cao, hiệu lực, hiệu quả quản lý điều hành của bộ máy chính quyền.

 Đổi mới phương thức hoạt động của HĐND, nâng cao hiệu quả giám sát việc thực hiện các nghị quyết của HĐND và chính sách, pháp luật của Nhà nước ở cơ sở, đơn vị. Nâng cao chất lượng các kỳ họp HĐND đảm bảo tính thiết thực, hiệu quả, nhất là trong việc thẩm tra báo cáo, đề án, ban hành các nghị quyết có chất lượng. Tăng cường các hoạt động giám sát của các đại biểu HĐND đối với chính quyền trong việc thực hiện Nghị quyết của HĐND, các chính sách, pháp luật của Nhà nước.

 Đẩy mạnh cải cách hành chính; nâng cao hiệu lực, hiệu quả trong công tác quản lý nhà nước và chỉ đạo, điều hành của UBND Thị trấn. Nâng cao chất lượng ban hành các văn bản quản lý Nhà nước. Tiếp tục cải cách thủ tục hành chính, đảm bảo tỉnh thiết thực, thuận tiện và hiệu quả trên các lĩnh vực có liên quan đến việc giải quyết quyền lợi của nhân dân. Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có đủ năng lực, trình độ và phẩm chất đạo đức và đắp ứng tốt nhiệm vụ trong tình hình mới.

- Tích cực phòng ngừa và kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí. Xử lý kiên quyết, kịp thời, công khai những người tham nhũng. Khuyến khích, bảo vệ những người tích cực đấu tranh chống tham nhũng, tiêu cực. Biểu dương và nhân rộng những gương cần kiệm, liêm chính, chí công vô tư.

4.7. Đổi mới nội dung, phương thức vận động quần chúng của MTTQ và các đoàn thể các tổ chức hội.

 Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức vận động quần chúng, tạo sự chuyển biến thật sự về hoạt động của Mặt trận, đoàn thể, hội quần chúng. Mở rộng mặt trận tập hợp, đoàn kết, xây dựng sự đồng thuận trong nhân dân, tạo động lực và sức mạnh tổng hợp của khối đại đoàn kết toàn dân, thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh.

 Phát huy vai trò của MTTQ, đoàn thể, hội quần chúng trong việc tuyên truyền, vận động nhân dân thực hiện tốt các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Phát động rộng rãi các phong trào quần chúng tham gia phát triển kinh tế - xã hội, xoá đói giảm nghèo, giải quyết việc làm, xây dựng đời sống văn hoá mới ở khu dân cư, đảm bảo quốc phòng - an ninh, tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh; thực hiện tốt vai trò phản biện xã hội, giám sát việc thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Đại hội Đảng bộ thị trấn Sơn Lư khóa XXII là biểu thị của trí tuệ, tinh thần đoàn kết, niềm tin tưởng và ý chí quyết tâm của Đảng bộ và nhân dân trên địa bàn thị trấn. Với những kinh nghiệm và thành tích đã đạt được trong nhiệm kỳ qua cùng sự quan tâm lãnh đạo của Huyện ủy - HĐND- UBND, các ban ngành cấp huyện sự nỗ lực cố gắng của Đảng bộ và nhân dân các dân tộc trong toàn thị trấn chúng ta sẽ vượt qua mọi khó khăn thách thức, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo với phương châm “ Đoàn kết - Dân chủ - Đổi mới - Phát triển”, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thị trấn và Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020-2025 đã đề ra. Hướng tới xây dựng thị trấn Sơn Lư, huyện Quan Sơn ngày càng giàu đẹp, văn minh.

 

T/M. BCH ĐẢNG BỘ THỊ TRẤN SƠN LƯ KHOÁ XXI

 

 

                                                                     

      MỤC TIÊU NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI VỀ  PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI

NHIỆM KỲ 2020- 2025

(Kèm theo Báo cáo  chính trị số …/BC- BCH  ngày   /     /2020)

TT	Chỉ tiêu	Đơn vị tính	Mục tiêu (2020-2025	Ghi chú
I. Kinh tế
1	Thu nhập bình quân đầu người/năm đến năm2025	Triệu đồng	58
2	Số hộ sản xuất kinh doanh cá thể vào năm 2025.	Hộ	431 trong đó( NLN: 10; TTCN:20 ;DV: 401)
3	Sản lượng lương thực có hạt bình quân hàng năm.	Tấn	( Đạt: 1.200 Trong đó: lúa :800 tấn )
4	Diện tích, năng suất, sản lượng các cây trồng chủ yếu đến năm 2025	Ha, tạ/ha, tấn	385 ha( N/s:42,SL: 1617)
5	5. Tổng đàn gia súc, gia cầm đến năm 2025.	Con	29.000
6	Sản lượng nuôi trồng khai thác thủy sản đến năm 2025.	Tấn	65
7	Số lượng doanh nghiệp trên địa bàn vào năm 2025.	Doanh       nghiệp	28
8	Tỷ lệ tăng thu ngân sách hàng năm.	%	12
9	Tỷ lệ đô thị hóa	%	36,4
10	Tỷ lệ đường giao thông trên địa bàn (không tính quốc lộ, đường tỉnh và đường huyện) được cứng hóa đến năm 2025	%	95
II. Văn hóa – Xã hội
11	Tốc độ tăng dân số bình quân hàng năm 1,0%;	%	1,0
12	Tỷ lệ hộ nghèo giảm bình quân hàng năm.	%	0,85
13	Tỷ lệ hộ cận nghèo đến năm 2025 giảm xuống còn	%	12,73
14	Tỷ lệ dân số tham gia bảo hiểm y tế trên tổng dân số năm 2025.	%	97
15	Tỷ lệ hộ gia đình có nhà ở đạt tiêu chuẩn đến năm 2025	%	80
16	Tỷ lệ trẻ em dưới 6 tuổi được tiêm phòng hàng năm.	%	100
17	Tỷ lệ gia đình đạt chuẩn gia đình văn hóa năm 2025.	%	75
18	Số khu dân cư đạt tiêu chí kiểu mẫu theo lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh đến năm 2025.	%	18 ( 2 khu)
III.Về môi trường
19	Tỷ lệ che phủ rừng năm 2025 đạt trên 90%;	%	90
20	Tỷ lệ dân số được dùng nước hợp vệ sinh vào năm 2025.	%	95 (Trong đó : NS:55)
21	Tỷ lệ chất thải rắn sinh hoạt được thu gom, xử lý năm 2025	%	95
IV. Về An ninh, trật tự
22	Tỷ lệ khu dân cư đạt tiêu chuẩn an toàn về an ninh trật tự đến năm 2025	%	80
V. Về xây dựng Đảng
23	Hàng năm kết nạp mới  đảng viên	ĐV	Từ  6 đến 7
24	Tỷ lệ chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ bình quân hàng năm đạt trên.	%	80